广州招聘

岗位职责：
1、负责完善及优化公司薪酬、绩效管理体系及推动实施。
2、负责优化公司晋升机制及实施。
3、负责员工关系及劳动关系管理。
4、负责公司管理层薪酬计算及审核一线员工薪酬。
5、负责组织及推动员工绩效考核沟通、辅导及改进工作。

岗位要求：
1、人力资源工作3年以上，管理工作至少1年以上，对薪酬模块的操作流程熟悉，尤其擅长绩效管理。
2、对数据分析有一定的经验。
3、原则性强、细心，对数据敏感，热爱薪酬绩效工作。


工作时间：周一至周五，周末双休，早上9点-下午6点，中午休息1小时
工作地点：天河区东圃黄埔大道东555号天海材料装饰城C区2楼

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