广州招聘

岗位职责：

1、制度建设与管理：制定公司人事管理制度，公司人事管理工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
2、人事管理
A.员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
B.公司员工的选拔、考察、建档及培养。
C.公司员工的人事档案、劳动合同管理。
3.薪酬福利管理
A.制定公司员工福利政策并管理和实施。
4.培训管理，公司年度培训计划的制定与实施。
5.其他工作
A.负责员工社保手续办理。
B.负责每月人事报表的更新及编制。

任职资格：
1、人力资源、行政等管理类本科学历（全日制）；
2、受过专业的人力资源培训， 精通劳动合同法。
3、三年以上大型企业人力资源管理工作经验；
4、具有文字处理能力，熟练掌握计算机操作；
5、认同公司的企业文化和经营理念,较强的监督能力,有很强的团队合作精神,严格遵守公司各项规章制度；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性、执行力强。

备注：已婚已育的优先考虑。入职时间超过一周的请勿投。

二年经验的求职者可从人事专员做起。

广东车联网信息技术服务有限公司（以下简称“广东车联网公司”）——中国Telematics业务领域的先行者。
    广东车联网公司是广东最大车主服务联盟（成立于2010年）日常执行及协调单位，旨在通过创新式的跨界整合及服务功能优化，打造广东最大车主服务平台，面向出行者（车主）提供全面、细致、周到、安全的全方位综合服务，不仅包括车主出行所需要的交通信息、地图导航、商旅资讯、汽车资讯、休闲优惠、各类车管代办、高速公路服务区等产品和服务，还提供包括车辆设防、车辆定位、车况报告、油耗分析、维修保养、一键4S店等创新的智能T服务。
    广东车联网公司拥有实力雄厚的技术研发团队和强大的资源整合能力，为广东物资集团汽车贸易公司开发的“粤行者”会员产品，已应用于其旗下奥迪等十余个品牌汽车4S店，为车主提供了全方位的会员服务；为广东移动开发的“无线城市·悦行100”车主服务产品已正式纳入广东移动自有战略型业务；此外，广东车联网公司携手广东移动为广汽集团自主品牌提供前装和后装的车主综合服务，开创了移动信息化、汽车工业化的跨界融合发展新模式。
    广东车联网公司是广东最大车主服务平台的主要执行单位，为出行者创造幸福出行体验！


公司荣誉
2011年8月获得国家工信部十二五物联网首批重点示范企业。
2011年9月获国家科技部2012年科技支撑计划扶持企业。
2011年11月获批广东省国资委“基于车联网的汽车售后综合信息服务平台及创新应用”项目。
 
  
公司下设：产品中心、技术研发部、服务运营部、市场部、交通&旅游事业部、人力行政部、财务部等；公司视人力资源为第一资源，以人为本；以“守正出奇、惠人达己”为公司经营理念，通过强强联合，为广东出行者（车主）打造一个综合性的服务平台。
 
     欢迎有志者加盟我们的团队！





工作时间：


1）每周实行5天7小时工作制（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）
2）公司按照国家法定假期安排员工休息。


公司福利：

1）提供多条线路的上下班班车直达天河、越秀、海珠以及多个地铁站；
2）公司每年组织员工体检、旅游、年会、培训、电脑补贴、学车补贴等多项福利；
3）公司举行员工生日会；下午茶；不定期员工活动；节日礼金；有薪年假、病假；员工图书馆等员工关怀活动；
4）员工可自由选择参加各种集体内部俱乐部活动，公司提供一定的资金支持；
5）公司根据相关制度和评定，给予员工一定额度的深造培训、继续教育的资金支持；

新闻链接：

南方日报：八大巨头跨界整合 力推广东最大车主服务平台
http://epaper.nfdaily.cn/html/2010-12/29/content_6910731.htm

羊城晚报：广东最大车主服务平台强势诞生
http://www.ycwb.com/ePaper/ycwb/html/2010-12/27/content_1004410.htm

新浪网：力推广东最大车主服务平台（广东车主服务联盟战略合作签约仪式）
http://roll.sohu.com/20101229/n301535306.shtml