广州招聘

职位描述:
1、负责公司及各分部招聘模块开展工作；
2、收集与传递各级人力资源招聘政策制度和信息；
3、负责公司招聘目标的达成,开展高级人才寻访、面试录用等；
4、协助制定公司年度、月度招聘规划和分析总结。

职位要求:
1、大专以上学历，从事大型企业人力资源工作5年以上，其中专职招聘工作2年以上，能承受巨大的工作压力；
2、熟悉各种招聘渠道，招聘流程,具有一定的渠道开拓能力；
3、思维敏捷，逻辑清晰、富工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；
4、熟练掌握人才测评或面试技巧,具有丰富的中高级人才招募经验者优先。

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