广州招聘

1、根据公司对于奢侈品部门的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，每位人员，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。

2、负责组建和管理销售团队，并负责对团队内的人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级（包括助理等后勤人员）进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据销售的相关制度，对制度实施工作进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量。

5、对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

6、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测
。
7、对部门内全部货品制定详细管理制度，包括收接货品、货品出入库、货品清单管理等具体事务的操作准则和流程；并有效指导助理人员进行规范性操作。

8、具备2年以上奢侈品行业的销售管理经验。

广州职场秀有限公司凭借时尚界逾十年的产品经验，致力于为职场人士提供时尚、优雅、创意、高品质的服装产品和顾问服务。
公司旗下拥有卡璐琳兰、KR、职场秀三个服装品牌，并拥有自有电子商务平台www.zhichangxiu.com。
公司拥有一群年轻有激情的队伍，有着丰富电子商务运营经验。
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