广州招聘

岗位职责:

1、根据公司经营目标及发展战略，进行人力资源规划、管理与人才开发；
2、建立能有效运作的人力资源管理体系和信息系统，紧密配合公司业务发展；同时为公司重在人事决策提供依据；
3、负责拟订、解释、推行人力资源及行政的各项政策、计划及人事行政管理制度，规范人力资源运作体系与运作程序，提高工作效率；
4、定期组织评估，确保组织机构适应公司不同发展阶段的需要；
5、负责建立人力资源储备体系，建立各类主要的招募渠道人员招聘计划、面试、筛选、录用的工作；
6、负责对属下员工的管理、评估、培训工作，各岗位工作的合理分配、督导与协调，促进各项工作正常开展；
7、负责制定人力资源运作流程，确保各项工作依流程进行；
8、负责制订部门年度、月度计划，并监控执行情况；
9、负责对各部门的职能及各职位配置进行合理分析，使人与事一致，与公司未来发展相适应；
10、负责协调员工关系，并灵活处理劳资纠纷及平衡劳资双方权益；
11、负责人力成本的有效控制及行政费用的审批；
12、负责公司对外宣传活动、员工福利活动的总体监控及指导；
13、完成上司交待的临时性工作任务。

任职资格:

1、28-45岁, 8年以上的同等职位实际工作经验，具备人力资源管理师资格；
2、对人力资源各模块的工作有独到经验和认识，能承受一定的工作压力；
3、有较强的观察能力、社交能力、分析能力、反应能力判断能力、适应能力。
4、国粤语流利，英语良好。
经验稍逊者可考虑高级人力资源经理岗位。

广州尚岑服饰有限公司（欧时力）
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国最佳人力资源典范企业百强、最适合女性工作场所典范
2009年中国最佳人力资源典范企业百强、最佳人气雇主
2010年度中国最佳人力资源典范企业
2011年度中国最佳人力资源典范企业 、最佳人力资源战略典范
   
　　赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌Ochirly、Five Plus、TRENDIANO、Love Ysabel。
　　赫基，专注于时尚领域的发展，追求艺术与商业的完美融合，创造充满艺术与尚气质的品牌，凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，经过10年迅猛发展，集团迅即领先同行成为业界最受欢迎的合作伙伴。集团品牌迄今已进驻上百家地标性商场与百货，遍布全国32省市，已拥有1000多家店铺。集团在广州、上海、北京设立全资子公司，麾下员工达3500多人。未来集团将继续发展多品牌之路，逐步成为亚洲顶尖的集女装、男装、童装为一身的多品牌运营商。
　　“时尚改变生活”，是赫基国际秉承的企业理念，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有独特魅力的时尚王国。
　　公司网址：www.trendy-global.com