广州招聘

岗位职责
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
3、负责办公室其他行政事务。

任职条件：

1、大专以上学历，管理专业，25-30岁，，有三年以上同职工作经验；

2、具有沟通协调能力，具有组织能力，谈判能力，具有较强的团队精神；

3、熟悉人力资源的招聘、培训、绩效考核、企业文化推广管理；

4、熟悉后勤、保安、消防、安全管理；

5、对供应商管理、采购物料较熟；

6、具有组织员工活动的经验；

7、具有会议管理（会议召开、会议议题跟进等）经验；

8、具有处理员工关系的能力和应急处理的能力；

9、具有对文件归档、标识、处理的能力。