广州招聘

岗位职责：

1、负责部门的主要销售管理工作，落实执行公司的各项政策、销售方案及发展方向；
2、负责统筹分配部门各级岗位人员的销售和服务工作，并监督执行力度及效果；
3、负责部门日常营运事务的处理；
4、负责专卖店员工销售技巧的培训、指导、示范和监督；
5、负责收集所辖商场及竞品的销售信息，反馈至公司，供决策之用；
6、负责制定部门的人员架构及店面的规章制度工作。

任职要求：

1、女性，27-32岁，形象大方，热爱销售工作，应变能力强，大专或以上学历；
2、有2年以上一线销售工作经验及2年以上的销售团队管理经验，具备较强的沟通能力、执行能力及分析归纳能力，有一定的理解力及决策力，有相关区域终端团队管理经验者优先录用；
3、具备较强的策划能力及统筹能力，有明确的团队管理思路及发展方向；
4、能熟练应用办公软件，PPT讲义的制作、WORD文档的撰写及EXCEL数据统计及数据分析；
5、对工作主动认真、责任心强，适应能力强，能适应偶尔出差，认可公司及团队的文化理念，具较强的抗压心理承受能力。

其他：
五险一金，双休，年餐，旅游，年终奖

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