广州招聘

岗位职责

1、负责制定公司人力资源整体规划, 制定和完善各部门职能及各员工岗位责任书, 并组织、协调和监督落实；

2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程, 办理员工入职、离职和调动手续，并建立人员管理信息库和维护信息系统数据，

3、负责员工日常培训管理

4、负责薪酬、绩效考核管理体系模块相关工作, 制定各部门考核指标 ，监督控制绩效评价过程，整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

5、 负责制定力资源管理各项操作流程和各类规章制度, 监督控制全过程, 协调、实施并负责总结与效果反馈;

6、负责员工关系管理；

7、负责公司档案管理；

8、负责公司的行政日常事务及后勤管理

9、完成公司领导日常事务的安排和重要事情的协办。

任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、1年至3年的行政人事岗位从业经验，熟悉掌握现代企业管理、人力资源管理的工作理念、和实务工作流程熟悉《劳动法》、地方性法律。
3. 性格开朗，善于与人沟通，较强的逻辑思考、文字和语言表达能力、沟通能力；
4、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战和变化，具备良好的适应能力和抗压能力；
5、诚实、正直、有责任感，具有良好的人际理解力、协调能力及合作意识和团队精神。

广州市泓远自动化设备有限公司是一家集科研、设计、生产、维修、销售和系统集成为一体的高新技术企业。公司凭借专业的技术水平和成熟的技术，在电力、冶金、石化、船舶、矿山、水电等领域迅速崛起。依靠科技求发展，不断为用户提供满意的高科技产品，是我们不变的追求。公司现已通过ISO9001质量体系认证，并以一流的产品质量和精湛的技术服务受到了用户的一致好评。
     公司在发展过程中，不断与国内多个科研机构交流合作，设计生产、维修调试和工程改造能力迅速提高，规模不断扩大。泓远员工奉行“进取、求实、严谨、团结”的方针，不断开拓创新，以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝，竭诚为您提供性价比最高的自动化产品，高质量的工程设计改造以及快捷完善的售后服务。
     
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