广州招聘

工作概述：
1、负责公司的人员招聘、考勤、社保备案管理工作；；
2、负责执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关异动手续及流程，建立、维护人事档案，签订和更新劳动合同；
3、负责新员工入职培训，在新员工入职时对其进行入职培训，包含公司介绍、企业文化、规章制度、公司环境、人员介绍等；
4、负责绩效考核结果的收集及整理、反馈；
5、负责公司社会保险、残疾人、劳动年审及公司项目公司相关证照的年审工作；
6、负责执行公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、负责接收、初核各部门及各项目费用单据，录入电子台账资料夹；
8、负责清凉饮料的购买及派发；
9、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上人事行政相关工作经验；
3、了解人力资源六大模块工作,对行政工作有一定认识；
4、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备；
5、较好的写作能力、沟通、协调能力；思维及条理性较好。

广州瑞恒商场经营管理有限公司是经国家法定部门批准成立，专业从事商业物业的开发、经营管理一体化的公司。
公司初创至今，始终秉承以人为本的经营理念。公司成立以来，即实行科学、规范的管理，建立健全了一套严谨的管理制度、操作规程、服务规范等，建立整合型的国际标准质量管理运作机制。公司现拥有一支作风优良、技术精湛的员工队伍。拥有各类专业人才和复合型管理人才，积累了丰富的经营管理经验，充分了解商场经营管理行业的发展。
公司目前管理项目涉及专业市场，大型商场，大型超市等。