广州招聘

岗位职责
1.参与编制和贯彻执行公司的薪酬管理方案和各种激励制度，承担薪酬管理工作，保障薪酬体系对内对外平衡：
2.制订、维护、管理公司年度及项目节点奖金及激励体系，
3.管理并执行公司的福利管理方案；
4.贯彻执行公司的绩效管理制度，推动、组织、实施公司的绩效管理工作顺利展开；
5.管理公司人事档案；
6.承担各种人事事务手续办理的管理工作：
7.贯彻执行公司员工关系管理政策，增加员工对公司的凝聚力和向心力，规避劳动纠纷。

任职要求
1.本科以上学历，具备3-5年行业相关工作经验；
2.优秀的逻辑能力及数据分析能力；良好的沟通协调及督导执行能力。

一家地产企业，如果将自身定位为单纯的开发和经营，那他的产出始终是建筑；
如果将自身定位为一种新生活的营造者，那奉献给社会的将是一种进步！ ——新城市集团

创建于1994年的新城市投资控股集团，历经25年的厚积薄发，通过不断的探索和实践，至今已发展成为以房地产投资为核心，拥有成熟高效经营管理体系的综合型集团。集团属下拥有投资控股、房地产开发、物业投资、实业发展、物业管理、广告等数十家全资专业子公司。

二十多年来，新城市坚持致力于城市建设与投资发展，业务发展稳健高效，近两年公司“地产三条红线指标”全部不超过10%， “剔除预收款的资产负债率” 在2020年和2021年分别为6.56%和3.86%，“净负债率”在2020年和2021年分别为5.66%和2.26%，“现金短债比” 在2020年和2021年分别为0.17%和6.44%，比率远低于行业标准。

项目布点集中在海内外重点城市中心，秉承诚信经营的理念、为客户“创建物有所值的生活新空间”的企业使命，新城市所开发的项目均以创新的理念、人性化的设计、高品质的配置和服务，成为区域标杆。为此多次荣获“中国最具影响力地产企业”、“建国60周年中国人居贡献功勋开发商”、“广州***民营开发商”等荣誉；开发的多个精品楼盘也屡获“中国最具影响力楼盘”、“建筑创新设计”、“经典都市豪宅”、“金牌户型”等殊荣，并且连续多年年获得“守合同、重信用”和“A级纳税人”称号。

近年来，随着集团国际化战略步伐的迈进，新城市再度落子中国广州和澳洲墨尔本两大城市，在广州珠江新城CBD、金融城北核心区，以及澳洲墨尔本，倾力打造三大标志性旗舰项目，以全球化的视野、专业创新的开发理念、严谨细致的匠心品质，再树人居新高度！

为此，在集团发展平台迅速扩大的同时，我们诚邀“严谨、专业、创新、负责”的行业精英和优秀应届毕业生加入我们的专业、活力团队，共创美好新生活！

“五险一金”齐全、薪酬具竞争力外，集团团队氛围好，没有冗繁的人事关系，内部晋升空间大，加入新城市您将获得与大平台不一样的快速提升的机会，迅速实现职业生涯的跨越式升迁。

新城市集团真诚欢迎您的加入！
好房子，新城市造！