广州招聘

岗位职责：
1、进行招聘相关制度或流程的修订及完善；
2、执行招聘计划，合理选择招聘渠道并发布正确招聘信息，搜集候选人；
3、负责应聘资料的筛选，并组织合适的候选人进行面试和选拔；
4、定期维护人才储备库资料，并及时反馈招聘情况；
5、维护常用招聘渠道，并积极开拓其他有效的招聘渠道；
6、负责招聘相关档案资料管理及相关报表资料编制与呈报；
7、完成领导交代的其他临时工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，两年以上招聘相关工作经验；
2、沟通能力强，较好的抗压性及主动性，有感染力；
3、性格活泼，有团队协作精神。

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