广州招聘

1、 年龄30岁以上，限女性，大专以上学历，五年以上男装一线品牌设计经验，熟悉国内外一线各种品牌男装的产品定位风格，擅长男装品牌针织产品开发设计，以及工艺、技术的把握，具男装品牌流行时尚的前瞻性把握和开发理念

2、 熟悉男装品牌供应链各种采购渠道，熟悉终对男装品牌产品结构OEM FOB营运模式，对男装品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负责

3、 有带领团队完成产品开发和部门管理经验:
a、根据公司确定的年度生产计划及时制定年度设计任务。设计任务要结合当年国际国内流行趋势、色彩、面料和公司确定的创意风格，主调等内容来编制。
b、根据季节对设计任务进行分组，确定四季服装设计款式的风格体系和数量计划，组织设计师进行分工创作。
c、对设计师创作的服装款式进行筛选，对符合设计创意的款式提出修改意见，由设计师进行改进，定稿后报公司服装评审人员集中审d、督促设计师，版型师对大货样衣进行确认，准确无误后方可投产。
e、熟悉所有面料属性，并根据确定的服装款式对面、辅料进行确认。


岗位职责：
有奉献，创新精神，具有良好的职业道德，具备优秀的团队领导管理能力，能够很好的控制设计节奏，激励设计团队。敢于不断接受挑战并能适应高压力下工作，电脑掌握熟练，能适应出差等。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件

        广州汉司服饰是一家集设计，生产，销售一体时尚休闲男装服饰企业，公司一年四季销售休闲时尚的男装Ｔ恤，已经营数年，在行业内引领男装Ｔ恤时尚潮流，目前企业正处在一个高速发展时期，急需各方面人才，现对外公开招聘，真城欢迎热爱这个行业的您加入本企业；本公司具有很强的团队的合作精神，这是一个企业生存之根本，期待您的加入．