广州招聘

^{岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，制定货品采购、调拨进度表，并按计划执行；
2、执行对终端店铺货品日常管理，包括当季货品配发、补货、调货和商品零售折扣及库存控制等；
3、执行对终端店铺货品进销存状况及时跟踪和分析工作，并提供可行解决方案；
4、收集货品销售反馈信息，并进行评估、总结；
5、完成上级领导交待的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上服装零售行业商品管理经验及数据分析工作经验，男女不限；
2、具备优秀的逻辑分析能力、对数字敏感、具备良好的沟通能力，有较强协调及灵活应变能力，良好的书面表达能力及报表制作分析水平；
3、精通各种管理系统操作，熟练运用Excel、PPT、Word软件，能准确分析大量数据以及PPT制作，能根据工作需要熟练编制各种分析报表；
4、熟悉直营/加盟商品流通和配发管理模式优先；
5、良好的沟通及团队合作意识；
6、能接受短期出差。}