广州招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、能处理劳务纠纷等事宜。
7、有相关投资行业已婚已育女性优先考虑。

    
    广东中成创投资有限公司是一家综合性的投资公司，注册资本金3000万元，控股或参股的企业有：广州中成创展览有限公司、广州广亚传媒有限公司、广州亚洲之路有限公司、广东晨越投资有限公司等。主要涉及房地产、电子商务、广告传媒、投资管理、投资咨询、资产管理等业务。
    
    广东中成创投资有限公司建立了一套成熟、高效的投资决策、风险控制、研究支持、运作保障、市场拓展和客户服务体系，为公司投资管理运作提供了强大的支持。同时，公司吸收、培养了一支高度专业化的、涉及投资管理及房地产、电子商务、广告传媒各行业人才。在业内具有深厚的资源积累，为公司的持续发展和规范运作奠定了坚实的基础。
    
    广东中成创投资有限公司凭借自身雄厚的资本实力、专业的管理队伍、与国内外投资界的紧密联系，以及同政府部门良好的关系,在业内建立了良好声誉。