店长-猎头职位
汇睿企业管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-08-21
- 工作地点：溧阳
- 招聘人数：若干
- 学历要求：本科
- 职位类别：店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
职位名称：店长
发布时间：2012.04.26
工作地点：常州、溧阳
公 司：大型综合性地产开发集团
直接上级：公司营运副总/总经理
年 薪：20-25万
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工作职责：
1、在公司整体经营方针指导下，全面负责全店的营运管理工作；
2、了解商业信息，熟悉零售业发展势态，并即时将信息反馈给公司总经理，积极参与公司相关方案的决策过程，提出合理化建议；
3、制定店内中、长期经营管理战略，根据公司的年度经营计划，制定本店全年的经营计划、销售策略、营销方案以及成本控制计划并负责推动和实施；对相关部门提出提升销售的要求；修订店内经营计划及成本控制计划；
4、根据公司的经营指标，科学、合理地分解、下达部门的指标并始终监督和推动目标的进展情况；指导、监督各部门的商品管理，监督分管副店长对经营楼层的销售分析以及致供应商函的落实情况；
5、掌握和执行国家的有关方针、政策和法规，推动和执行公司的各类管理制度，拟定、建立、健全店内的各项管理制度并负责监督和反馈制度的推行效果。
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任职资格：
1、基本要求：年龄35岁以上，性别不限，本科以上，企业管理、工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业毕业；
2、工作经验：具有5年以上大型百货商场工作的经验，同时需具有3年以上3万平方米百货商场的同等职务的经验。具有良好的开拓及组织协调能力，有较强的团队建设能力，负责对组织架构构建及管理，负责对大型项目的筹备及实施管理，具有大型百货商场或超市、家电商场同职经营管理经验；
3、知识及技能要求：掌握零售市场的发展动态，对市场研究、市场分析熟悉，接受过信息管理培训、人力资源培训、财务管理知识培训；熟悉国家、地区的商业相关法律法规；对经济环境和行业发展的敏锐感和市场规律有准确认识；较强的数据分析能力、组织能力、语言表达能力、创新能力、团队建设能力、沟通能力、电脑操作能力、推动与感染力；
4、个人素质：爱岗敬业，积极，进取，忠诚、拼搏，严以律己、宽以待人，公平，公正，尊上爱下，心态平和，成熟稳健。
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公司背景：
以开发经营商业地产为主业，主营大型百货商场、购物中心、高档写字楼、高档商务酒店、甲级商务公寓及商业住宅，形成了独具特色和独具规模的“地产+百货”发展模式，为提升城市形象、打造城市—商圈发挥着举足轻重的作用，已发展成为全国性品牌公司。
发布时间：2012.04.26
工作地点：常州、溧阳
公 司：大型综合性地产开发集团
直接上级：公司营运副总/总经理
年 薪：20-25万
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工作职责：
1、在公司整体经营方针指导下，全面负责全店的营运管理工作；
2、了解商业信息，熟悉零售业发展势态，并即时将信息反馈给公司总经理，积极参与公司相关方案的决策过程，提出合理化建议；
3、制定店内中、长期经营管理战略，根据公司的年度经营计划，制定本店全年的经营计划、销售策略、营销方案以及成本控制计划并负责推动和实施；对相关部门提出提升销售的要求；修订店内经营计划及成本控制计划；
4、根据公司的经营指标，科学、合理地分解、下达部门的指标并始终监督和推动目标的进展情况；指导、监督各部门的商品管理，监督分管副店长对经营楼层的销售分析以及致供应商函的落实情况；
5、掌握和执行国家的有关方针、政策和法规，推动和执行公司的各类管理制度，拟定、建立、健全店内的各项管理制度并负责监督和反馈制度的推行效果。
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任职资格：
1、基本要求：年龄35岁以上，性别不限，本科以上，企业管理、工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业毕业；
2、工作经验：具有5年以上大型百货商场工作的经验，同时需具有3年以上3万平方米百货商场的同等职务的经验。具有良好的开拓及组织协调能力，有较强的团队建设能力，负责对组织架构构建及管理，负责对大型项目的筹备及实施管理，具有大型百货商场或超市、家电商场同职经营管理经验；
3、知识及技能要求：掌握零售市场的发展动态，对市场研究、市场分析熟悉，接受过信息管理培训、人力资源培训、财务管理知识培训；熟悉国家、地区的商业相关法律法规；对经济环境和行业发展的敏锐感和市场规律有准确认识；较强的数据分析能力、组织能力、语言表达能力、创新能力、团队建设能力、沟通能力、电脑操作能力、推动与感染力；
4、个人素质：爱岗敬业，积极，进取，忠诚、拼搏，严以律己、宽以待人，公平，公正，尊上爱下，心态平和，成熟稳健。
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公司背景：
以开发经营商业地产为主业，主营大型百货商场、购物中心、高档写字楼、高档商务酒店、甲级商务公寓及商业住宅，形成了独具特色和独具规模的“地产+百货”发展模式，为提升城市形象、打造城市—商圈发挥着举足轻重的作用，已发展成为全国性品牌公司。
公司介绍
公司介绍：
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.