广州招聘

工作职责：

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、培训预算及运作管理。
2. 根据公司总体情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3. 根据各部门员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
6. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告。
7. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上中型企业培训管理与组织实施经验，有IT行业培训经验者优先；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

    杰之能信息科技有限公司是业界领先的工业智能软件和服务供应商。公司以物联网和融合通信为基础，以智能分析和数据整合为核心，面向铁路、航空等交通领域，为用户的辅助决策及管理提供智能化的产品和解决方案。公司组建了完备的服务团队包括远程维护、现场维保工程师团队、技术研发专家团队以及应急呼叫中心，各团队结合在杰之能的多维平台运作体系下致力于为客户提供全方位、一体式的全新、优质服务体验，这也是具有重大革新意义的技术支持服务模式。
    目前杰之能的公司总部设在上海，并在广州、北京、沈阳、广西等地设有分公司。作为易程股份的合作伙伴，杰之能为易程研制开发旅客服务信息系统和票务系统，并负责管理和维护其高铁各系列设备的管控、现场服务支持、远程监控以及智能解决方案研发等一系列技术服务。除此之外，公司在航空、地铁、城际轨道交通等领域也有所拓展。
杰之能深谙数据是企业决策的支撑和基础，因此在发展过程中一直注重数据积累、数据整合与数据挖掘，将之视为企业的核心。
    杰之能不仅在日常运维工作中注重收集各类设备数据，同时也将先进的物联网技术作为数据收集的重要手段之一，以确保数据的实时性和可用性。而除了重视前期的数据积累，杰之能也着力将所获取的数据进行整合并以之构筑完善的数据中心系统，并进行智能化的数据挖掘工作，发现其中对公司业务有用的信息，为公司的研发提供有效的数据参考，也为公司客户的决策分析提供足够的数据支持。
    杰之能一直致力开发以人工智能为核心的智能维修技术，杰之能旨在设备维修过程的各个环节中，借助智能维修技术来帮助客户建立更高效的工作流程，更好的作业环境，收获更高的效益，并为客户提供可靠的维修决策。
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