广州招聘

任职要求：

1、五官端正；通信工程、信息技术、电子、计算机、自动控制等相关专业本科及以上学历；

2、至少2年及以上相关行业工作经验；有通信运营商网络建设与维护经验或从事过电力、交通、银行等大型企业网络、应用系统等建设、运营、维护、软件开发相关经验者优先；

3、熟练掌握需求分析的方法、流程以及需求分析的相关工具，对于政府、企业信息系统的需求有一定了解和认识；

4、精通一种以上的知名公司产品的应用技术，了解并掌握其技术特点与性能，具备以下认证证书者，包括但不限于ITIL、MCA、PMP或IPMP、CCIE、CCIP、OCP、OCM及类系统认证者优先考虑；

5、工作认真细致，有较强的责任心；具备良好的文字和沟通表达能力以及团队合作的精神；客户服务意识强，心理素质良好，承压能力强。

岗位职责：

1. 负责ICT某一细分领域的创新研究分析方案；
2. 担当综合解决方案专家，协助综合解决方案商业目标的达成；
3. 为客户提供涉及该领域的业务咨询及相关解决方案，协助该领域的行业合作；

薪酬福利与发展：
1、具有竞争力的薪酬：
试用期3000-5000元/月（两个月，其中包括培训一周），转正6000～15000元/月。
2、丰厚、完善的福利体系 ：
（1）五险一金；
（2）入职体检及年度体检；
（3）年终奖、各重大节日慰问金、团体活动；

（4）获得由移动提供的劳务机及办公工具包；

（5）免费为员工办理档案挂靠和党组织关系转移；为符合广州入户条件办理入户等手续。
3、良好的发展平台
员工就职中国移动，其拥有优秀的企业文化理念体系、培训体系、晋升空间。

备注：
该职位成功应聘后与广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司建立劳动关系，在中国移动广州公司工作。

免收任何费用。

广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司，是具有独立法人地位的第三方人力资源管理咨询与服务机构。公司坚持人力资源产业发展方向，提供人才派遣、人力资源管理咨询、企业培训、人事外包等全方位服务，致力于帮助企业建立高效、规范的人力资源管理体系。

公司汇聚了一批具有通信行业背景的现代企业管理和人力资源管理人才，具有丰富的人力资源实操经验。深知通信行业特性和区域特性，能依据其所处的行业背景和市场需求，以战略的眼光审视全局，不仅为客户提供优质的人才派遣服务，更能引导和帮助客户根据行业发展战略做好人才储备和长远人力资源规划，真正做到善用人才、激活人才、提升组织的创新力，并实现组织的持续增长。

正是凭借着对通信行业的深刻了解和充分认识，我们坚持专业化运作，不断完善管理和服务，以保证高效的为客户做好人力资源保障性工作。我们懂得：通过“劳务派遣+管理咨询+培训辅导”的一站式服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，是我们赢得客户的基础。我们更加懂得：为客户提供人力资源增值服务、一体化业务与人力资源解决方案，是我们要锦上添花不断努力的方向。

“专业、专注、高效、优质”是公司的服务理念。纵横世纪将一如既往的秉承公司服务理念，致力于打造通信行业最专业的人力资源服务机构。

公司网站：www.allchr.com