广州招聘

工作职责：
1、根据顾客的需求进行公司产品的销售及推广；
2、维护客户关系，进行电话接入与回访，为客户提供优质服务；
3、现有用户的产品续费、升级及推广；

任职资格:
1、诚实守信，吃苦耐劳
2、沟通协调能力强，热爱销售工作，敢于挑战自己，挑战高薪
3、思维灵活，抗压力好
4、大量培养应届毕业生。

晋升空间：
三个职业发展方向
1、销售路线的发展：从试用电话销售专员做起，最高可晋升至高级电话销售专员；
2、销售管理路线的发展：从试用电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电话销售经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；
3、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。培训讲师、业务流程主任等岗位。
薪资待遇：
1、无责任底薪+提成=年薪6-8万
2、提供专业的电话技巧培训课程 ，提供广泛的晋升空间

广州汇赢网络科技有限公司隶属于广东省人民广播电台，是一家集金融数据、信息和软件开发的企业，创建了在线媒体、数据分析、信息发布的综合性金融终端平台。本公司成立于2004年，通过多年的发展，已成为业内极具影响的企业。

本公司的企业文化：

1、尊重个人：作为汇赢的员工，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。
2、鼓励创新：系统开发是一项智力型的事业，公司提供富于挑战性的事业发展空间，鼓励每一位员工创造性地工作，充分发挥个人的最大价值，从而创造出最佳的工作效果。
3、团队合作：在工作中，公司强调相互尊重、理解和有效的沟通，从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。
汇赢网络科技公司具有良好的内部机制，优良的工作环境以及良好的激励机制，现已吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。现因公司业务再扩展，诚聘社会各届英才加盟。希望本公司能吸收更多的人才，共同壮大和发展公司！

员工薪酬、福利待遇方针：
1、基于短期、中期、长期的激励周期，为员工提供完善福利政策，为员工提供简单明了薪酬结构。基本工资：根据个人能力，定岗定级，合理确定员工基本工资。
2、提成工资：丰厚的高额提成，充分体现能者多劳
3、员工保障计划：为员工提供完善的保障计划。
4、员工带薪休假计划：为员工提供除法律规定的公休假日及婚嫁外。
5、文化活动为员工提供更多的福利旨在为员工创造舒适工作环境，定期为员工举办各类型的精神娱乐文化活动，如运动会、读书月、大型培训、拓展训练、团队旅游、职业经理竞选、民主生活会、公司年会等
6、培训：培训是员工最好的福利。提供专业培训、管理培训、领导力培训，通过外聘、内训、拓展打造人才。