广州招聘

人事专员（急聘）
职位描述
1、人事管理或相关专业大专以上学历；
2、性格外向，主动热情，具备良好的文字撰写能力和沟通表达能力；
3、工作细致、认真、有责任心；
4、熟练操作各种办公软件，有2年以上人事工作经验。
工作职责：
1、负责公司总部以外（全国直营店、皮具工厂）的人事管理工作，其中以招聘、人员异动审核把关为主要项目。
2、协助公司总部招聘、培训工作


人事主管（急聘）
岗位职责：
1、分析公司的人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、进行工作分析，建立招聘测试，面试，筛选，录用等；
3、敏锐的洞察力和良好的分辨力,以及优秀的处理问题能力；
4、草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报；
5、负责人事的管理工作,使之更好地为人事工作发挥作用。

任职资格：
1、人力资源管理或行政管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上人事管理工作经验，一年以上主管经验，有连锁经营工作经验优先；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；



人事行政经理
职位要求:
1、三年以上人事行政管理经验，有大型企业管理经验者尤佳;
2、清晰、良好的语言表达沟通能力,精通人力资源六大模块;
3、敏锐的洞察力和良好的分辨力,以及优秀的处理问题能力。
岗位职责:
1、全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行和督导管理;
2、负责建立文件使用管理办法,草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;
3、负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;
4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常工作,在保证合理编制的情况下,控制工资总额;
6、了解、熟悉劳动法法令法规,并能根据工作情况灵活运用,熟悉人力资源管理六大模块,及时按照用工准备数量,为各部门准备合适人员,推荐给需求部门;
7、制定员工薪资、劳动保护和福利保险制度并监督执行,负责工资、保险福利、加班费等审核和报批工作,审核和批准各类休假;
8、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
9、负责企业文化策划和组织实施工作。

    英姿丽人国际集团公司是一个以皮具产业为核心，涉及皮具手袋、服饰内衣、日化品等多领域的综合性集团企业，由香港英姿丽人皮具国际有限公司，广州以琳皮具有限公司，广州市英姿丽人服饰有限公司，广州思必丽日用品有限公司组成，是一家专注***产品事业的集团公司。
    广州以琳皮具有限公司成立2011年，是一家专注于***时尚手袋的专业制造商，我们公司拥有40多名资深的设计师和研发技术人员，和200多名技术娴熟的员工，以及一支20多名经验丰富的管理团队，我们每年生产过百万产量的手袋，服务于全球的知名手袋品牌零售商，公司在2016年已通过了BSCI认证，服务和产品得到客户的信赖，产品销往欧洲，美洲，非洲、东南亚多个国家。作为全球时尚手袋专业制造商，我们秉着“追求卓越，乐施他人”的企业精神，“忠诚、用心、全力以赴”的核心价值观，致力于“为客户快速开发时尚有竞争力的产品，用心服务客户，为客户创造价值”，努力实现“成为“世界知名品牌核心供应商，让企业基业长青”的愿景。
    广州市英姿丽人服饰旗下品牌“英姿丽人”从2007年便开始了品牌建设历程，致力于“让每个女人都能穿上舒适而时尚的内衣”为品牌使命，以“成为中国时尚内衣领先品牌”为愿景，为客户打造舒适时尚内衣，并2008年荣获“中国市场内衣行业畅销、首选品牌”、“2008年中国女装市场信誉与质量满意度***”、“中国服装行业最具加盟价值十大首选品牌”等荣誉。
    2014年，英姿丽人集团跨入新的领域，成立广州思必丽日用品有限公司，创立“思必丽”卫生巾品牌，，以“成为***之友，传递爱分享爱”的品牌使命，提倡“健康植纤维，无忧小假期”的人文理念，努力成为消费者最喜爱的***个人用品品牌。
    我们真诚期待您的加入，与我们携手共创辉煌的明天。
      
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    公司网站： http://www.yzbeauty.com.cn （皮具）
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