广州招聘

任职要求
1、性别性别不限，25岁以上，大学专科以上学历，市场营销管理、酒店管理等相关专业。
2、两年以上酒店营销管理经验，熟悉市场开拓管理及团队组织管理。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质，较强的开拓市场能力，及敏锐的市场观察和洞悉力。
岗位职责
1、在总经理的领导下，制定销售计划，带领部门销售人员完成销售任务。
2、根据目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。
4、提供参考预算方案，收集整理市场信息，提出销售目标建议。
5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作。
6、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
7、处理销售部日常事务，督导销售人员的日常工作，完成公司领导交办的其他工作。

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