广州招聘

岗位职责：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、参与确定不同岗位能力要求标准，拓展、开发维护招聘渠道，搜集人才信息，建立内外部人才储备资料库；
3、负责应聘简历筛选，面试的组织实施、聘前测试及录用手续； 吸收外部相关行业的适用人才，满足公司的人力资源需求；
4、根据招聘情况定期进行招聘分析，完成周期性的各类招聘数据统计和汇总。
5、负责领导交办的其他人力工作。


任职资格：
1、 人力资源管理、管理学、心理学相关专业大学专科以上学历，一年以上工作经验；
2、 有人力资源招聘的实务操作经验，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、 良好的沟通表达、协调、判断能力及敏锐的观察能力和良好的工作执行能力；
4、 良好的计算机水平，熟悉计算机操作办公软件；
5、 有良好的人品和职业道德以及职业操守，有良好的团队合作精神；
6、 人际关系良好，具有很强的责任感和事业心，做事细心、为人正直，能承受工作压力。

7、 有電話銷售招聘經驗優先考慮。

广州骏雄人力资源服务有限公司是经当地省、市劳动或人事行政部门批准，经工商行政部门注册登记，具有就业服务或人才仲介资质的人力资源服务企业，骏雄人力资源拥有一支具有丰富的人力资源服务实践经验、高素质的员工队伍，坚持“专业、严谨、尽心、高效”的经营理念，秉承“服务为本，精益求精”的服务宗旨，更好地为派遣员工服务，为企业提供优质的人力资源派遣服务，在实现多方利益共赢的过程中，创造和体现自身品牌的价值。目前，已成功为1000多家中外企业提供人力资源代理服务。

公开招聘日:周一到周五10:00-11:00 ；15:00-17:00（只限电销、客服岗位）

联系人：龙小姐

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