广州招聘

岗位职责 ：
1、制定销售目标、计划、策略及具体实施方案；
2、制定团队展规划并有效实施；
3、制定团队成员学习计划及胜任力提高措施；
4、对团队成员进行有效培训和激励；
5、协调团队成员关系，带领队伍有效完成销售任务；
6、与合作方建立良好的公共关系，有效解决突发性危机。

任职要求：
1. 大专或以上学历，五年以上同业销售经验，其中2年以上团队管理经验；
2.具有良好的沟通表达能力，亲和力强；
3.具有较强团队管控能力；
4.为人诚信，有责任感，富有进取精神并能承受工作压力。
5.具有优秀的业务拓展能力，有客户资源优先考虑。

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