广州招聘

职位描述：

1.参与分公司人事制度/流程决策,并提出建议后并实施执行工作.

2.对人事架构/人员需求工作提出方案及建议,并对各岗位说明书的维护/修改/解释.根据分公司战略发展,对目标分解及部分部门设置.

3.提出方案并制定每年度店铺及后勤的人事费用预算,在预算内实施人力资源全年度组织规划工作.
4.参与分公司薪酬体系设计和薪酬体系规范管理工作.计算并审核每月分公司各后勤及店铺薪酬工作.指导外区办理员工社保和公积金.核准每月相关社保帐单及费用.负责解释福利/薪酬计算方法.
5.负责分公司部分营运岗位及店铺员工的每月度绩效管理,并提出完善及优化方案.
6.根据人员需求开展招聘及内部调配工作.在招聘费用预算内开展人员面试/筛选/录用等工作.储备人才库/设置人才梯度/晋升管理及控制人员流失等工作.
7.完善入离职流程,保证合同签定,档案建全.管理ehr内部人员信息库,(包括新增/更新/流动/离职)等信息处理.提供人力资源状况分析.定期开展转正员工/核心员工/离职员工访谈工作.
8.组织及实施公司各项团队建设工作,有针对性开展培训及旅游活动.了解员工动态,关心员工成长,加强团队凝聚力.

9.处理劳动纠纷及一些突发事件.

职位要求：

1.人力资源相关专业本科毕业;

2.5年或以上人力资源部门管理工作经验;

3.熟悉劳动法,能独立处理劳动纠纷;

4.具备亲和力,较强的沟通协调能力.

诞生于法国巴黎的精品时尚女装品牌MO&Co.，2004年进入中国市场，五年间以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁迅速成为了备受瞩目的主流时尚品牌。擅长以天然的材质，内敛的剪裁和独特的细节演绎型格又略带女人味的摩登法式风格，贯穿怀旧和当代，以充满激情的创造力将艺术和时装联系在一起，于视觉艺术、POP Art、Couture、立裁解构主义中寻找一切创作灵感。全线产品无论从服装皮草到配饰都十分丰富与多元化，为追求完美又童心未泯的大都会女性提供了混搭的实验乐趣。

我们是这样的公司：追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
我们相信：
一群有梦想的人为了共同的目标而奋斗是幸福的；
每个员工都应该得到尊重、关爱及成长；
适者授官，功者赏禄，勇于担当者众方能成大事。
我们期待：善良真诚、热爱时装善于学习、勇于担当者踊跃加入MO—CO.梦之队。

一、本公司实行5天工作制（特殊岗位除外）；国家规定的节假日；工作满一年即享有5天的带薪年假，逐年递增。
二、节假日礼品，员工聚餐；
三、舒适的办公环境，轻松的工作氛围。

华南分公司负责区域：广州、深圳、武汉、长沙、南宁、厦门、惠州、福州