广州招聘

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上中型房地产、投资企业同等职位工作经验；
2、熟悉运用国家及地方的劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理理论基础；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均能熟练应用；
4、精通房地产行业、投资行业的管理流程和要求，对组织结构与集团管控、绩效考评与激励、薪酬管理、素质模型建立、人才梯队建设等管理方法有丰富的实践经验；
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，计划性和执行力强；
6、对人力资源的规划、整合有丰富的实践经验，有统筹管理不同地域人力资源的能力。

    广东恒旺投资发展有限公司成立于2008年5月，是广东恒健投资控股有限公司的全资子公司。成立七年多以来，恒旺公司按照上级公司部署，投资运营房地产开发、高端饮用水、通讯和信息安全等多个产业项目，现有六个全资及控股企业，总资产规模超过10亿元。
    根据上级公司重新定位发展要求，恒旺公转型升级为基金管理公司，致力于资本运营及资产管理，以财务顾问和财务投资者身份，参与地方国有企业重组改制、地方政府基础设施投资（ppp)、战略新兴产业投资等，力争用3-5年的时间发展成为资产雄厚、效益显著、管理规范、核心竞争力强的现代企业。