广州招聘

任职资格：
学历：大专人力资源/培训/高端会所管理、五星级酒店管理或同等学历以上
语言能力：优秀的中文写作能力; 熟练的英语的写作与阅读能力

工作范围和要求：
- 协助集团培训政策与程序、培训与发展标准的实施提供培训方案。
- 发掘及分析培训需求，并计划、协调与讲授培训课程。
- 开发培训课程，准备培训教材及建立集团培训资料库与学习管理平台。
- 讲授培训课程以及处理查询、意见与建议。
- 编制培训报告，给予反馈和评估培训效果。
- 跟进培训效果，在有需要之情况下进行纠正行动。
- 辅导与支持集团、月子中心、高端会所。培训员和参训人员，提供建设性反馈以改善绩效。
- 执行上司给予的其他任务。
- 熟悉现代培训与发展工作技巧。
- 熟悉电脑软件，包括MS Word、Excel和PowerPoint。
- 具备分析能力与课程开发技能。
- 良好的演讲技巧。
- 熟悉高端会所或星级酒店运作与其政策与程序。

经验：

1、必须具有3年或以上高端会所或五星级酒店培训实际工作经验，无培训经验者不予考虑。
2、具有服务行业高端培训业务能力，有美容、医疗五星级酒店以上等服务业工作经验的优先考虑。
3、待遇面议。

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