广州招聘

全面负责人力资源部日常工作的开展
1、 起草公司人力规划方案,制定和修改各项人力资源管理制度和流程;
2、 负责企业组织架构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议;
3、 建立和完善人才培养机制，进行公司人才梯队建设;
4、 负责组织开展绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;
5、 负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;
6、 负责组织完善员工薪酬福利体系并督促执行情况;
7、 负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;
8、 及时向上级反馈公司人力资源状况，并及时完成上级交办的其它工作;
任职说明：
1、 具备人力资源战略规划和实际操作及管理能力;
2、 企业管理，人力资源，中文及相关专业；精通先进的人力资源管理工具和方法;
3、 诚实正直、优秀的管理能力、善于沟通;
4、 三年以上本专业工作经验，人力资源管理或相关专业本科毕业;

选择鸿鑫，就是选择中国最优秀的电话营销公司。
鸿鑫成立于2004年，是经中国保险监督委员会批准设立的一家遵纪守法、合规经营的综合性专业保险代理公司。自2007年6月，由母公司麦肯利增资后大力拓展电话销售业务，经近四年的发展，已形成系统的销售流程与管理平台，业务全面覆盖珠三角地区，是广东省座席最多、产能最高、业绩最好的电话营销公司。在2010年里，鸿鑫创造了中国太平洋保险（集团）股份有限公司电话营销系统最高年度业绩、最高月度业绩、最高人均产能等佳绩。
鸿鑫母公司麦肯利管理顾问有限公司成立于1999年，长期为银行、证券、基金公司和保险公司等金融机构提供营销咨询及培训服务，是国内最早进入金融行业的管理顾问公司之一。麦肯利陆续担任了鹏华、南方、银华、国泰等基金公司，四大专业银行，众多中小商业银行及广东发展银行，中国证券业协会、30多家券商的1200多家营业部的营销顾问公司，在全国范围内协助解决渠道营销、产品营销及客户服务等问题。
创业七年来，鸿鑫在中国保监会、广东省及广州市各级部门的指导与扶持下，在麦肯利的资金、营销策划、运营管理等后援平台的支持下，鸿鑫精英管理团队带领全体员工顽强拼搏，立志于发展成为中国最优秀的金融保险电话营销公司。2011年，鸿鑫目标发展成为500坐席、业绩突破亿元、成立异地分支机构，并规划在三年内上市，走进资本市场。
鸿鑫专注于电话营销，电话营销具有传统销售不可比拟的优势：白领式营销模式，不需风餐露宿、不需自己寻找客户，取而代之的是坐在环境舒适的城市中心地带写字楼里，根据公司提供的客户资源，凭借自己的勤奋和智慧，实现月薪过万的理想。
鸿鑫秉持“责任、互惠、效率、信任”的企业文化，坚持人性化管理，给予员工充分信任，赋予其力所能及的责任，并通过系统的培训与导师制度协助其快速成长。在鸿鑫，我们为员工提供：
一、系统、全面的新员工入职培训，免费的职业技能、心态等在岗培训；
二、畅通的职业晋升通道，公开公平的内部竞聘；
三、生日会、团队旅游、团队拓展、总经理宴等丰富的团队活动；
四、五天工作制、享受国家法定假期，公司严格遵守劳动法规，与员工签订劳动合同，为员工购买社保五险和商业团体险；
五、在配备中央空调的城市中心地带写字楼办公，公司配备冰箱微波炉，为员工提供糖水/凉茶；
六、优秀员工公费参加外训、公费进修学历。

如果您渴望成长、勇于挑战高薪，欢迎您加入鸿鑫，成就我们共同的事业，成就您的梦想！

工作地点：广州小北路63-65号华宇大厦三楼