广州招聘

职位描述：
1、根据企业编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、多种招募渠道的开发、维护与优化，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上招聘工作经验；
3、熟练操作办公软件、良好的协调沟通能力；
4、性格开朗、抗压能力强、责任心强；
5、有派遣公司或人力资源公司招聘经验优先录用。

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