广州招聘

任职要求：
1. 负责根据公司发展战略，建立完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程，发挥薪酬绩效的激励作用，以促进组织目标实现；
2. 负责实施内外部薪酬绩效调查，确定符合企业定位的薪酬水平；为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬绩效考核福利计划及调整方案；
3. 负责实施内外福利调查，设计制定、宣贯、推行福利政策；
4. 人事工作的统筹管理。

任职资格：
1. 年龄28-35周岁，本科及以上学历；
2. 4年以上大型企业人力资源从业经验或游戏行业工作背景，2年以上同等职位工作经验；
3. 熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；
4. 熟悉互联网或游戏行业业务及管理模式；
5. 具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力；
6. 具有正直、诚实的品格，良好的职业素质和职业道德观。

     因为游戏，所以精彩！

    上海三七玩网络科技有限公司广州分公司致力于网页游戏的研发、运营及推广，旗下拥有多款不同类型的网页游戏产品，目前正大力开拓与运营海外市场，力求成为网页游戏界不可缺少的主力军与领航者。
     这里,有最专业的技术人才;
     这里,有最疯狂痴迷的游戏爱好者;
     这里,有最文明友爱乐于奉献的同行之士;
我们热忱期待您的加入，共同分享企业成长的快乐！

培训与发展：
    我们关注每位员工的个人发展，立足于创造高平台的发展空间，致力于打造学习型的团队，培养专业化、高素质的网络游戏专业人才及管理人才，保持员工的持续发展力。
    1. 培训：入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训；
    2. 入职指导：新员工入职培训，进一步一对一的导师指导；
    3. 发展：部门内：助理级-专员级-项目主管级-部门主管级；
             公司部门：公司内部其它部门岗位竞聘上岗；

薪酬福利
    公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系！
    1、薪资结构：基本工资+餐费补助（10元/餐）+全勤奖金（200元/月，逐月递增）+绩效考核/业务提成+年终奖金+通讯补贴+交通补贴；
    2、年假7-15天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期；
    3、购买广州五险一金：包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金；
    4、免费提供运动器材：乒乓球桌、按摩椅、投篮机、脚踏车、跑步机等；
    5、每年组织外出旅游活动；
    6、温馨生日会；
    7、节日礼品；
    8、爱心药箱和贴心雨伞；
    9、不定期组织各类活动：公司篮球队、羽毛球队、乒乓球队、足球队等；
    10、每年一次集体体检。
    11、提供早餐：粥、面包、豆浆、牛奶、麦当劳；下午茶：糕点点心水果；
    12、公司有小型图书馆，可供员工图书借阅及杂志借阅；