广州招聘

1. 完善人力资源相关管理制度、流程和操作规范；
2. 制定人力资源规划方案，拟定公司的组织结构方案，并定期进行评估；
3. 拟定公司岗位设置方案，督导下属进行岗位说明书的撰写与修订工作；
4. 审核公司招聘计划和实施方案，组织公司内部招聘，初面高级人才及核心人才；
5. 收集公司培训需求，制定年度培训计划，审核培训费用预算和核销工作；
6. 制定并审核公司总部年度薪酬总额计划，员工的绩效管理方案和考核实施办法；
7. 制定员工职业发展方案，指导专业技术职务等的评定工作；
8. 组织编写本部门的年度工作计划，协助其他部门，承办领导交办的其他工作。

广东和生集团有限公司（简称“和生集团”）成立于2008年9月5日，旗下子公司分别有：广州建和投资管理有限公司、广州国明汽车租赁服务有限公司、广州同和装饰工程有限公司、广州冠之锐咨询有限公司、深圳中和世纪贸易有限公司、深圳通明投资管理有限公司。
     和生集团是一家以实业项目开发、投资为主，风险投资、投资管理、商务服务、汽车租赁、百货贸易、装饰工程等为辅的现代化实业群体。
     公司秉承“和气生财、财生万物”的发展理念，与各行业广泛合作、强强联手，吸取中西方综合管理经验，大量引进各种优质项目、优秀人才的加盟，全程实行“合法经营、依理办事、诚信待人、有效跨越”的十六字经营方针。
“和者，天下之正道也”和生人深知，只有大德，方能大胜。同时，商道亦如逆水行舟，不进则退。只有具备高尚的企业道德，卓越的人才，超前的发展眼光，才能在未来的经营之中乘风破浪，为国家、为人民作出应有的贡献。
     和生人愿与您同行！