广州招聘

1、根据公司战略规划建立适合发展需要的人力资源规划管理系统，负责构建企业组织结构，及定岗、定员、定编、定薪；

2、人事行政体系的建立与管理指导，办公室各项设施的管理和维护；

3、根据公司整体发展要求，制定和实施招聘、培训计划，根据各岗位需求招聘选拔合适的人员，并控制成本， 同时为公司的长远发展制定后备人才培养计划和关键人才激励计划；

4、建立双向的沟通渠道，促进员工和管理层的交流，定期与员工进行交谈，了解员工动态，切实为员工解决问题；

5、进行薪资调查，建立适合本公司的，并有市场竞争力的薪资体系；

6、建立员工绩效考核系统，引入目标管理，促进员工的工作积极性；

7、制定年度的部门工作目标并确保实施，管理、激励和培训本部门人员，指导下属的工作，并对其工作状况做出评估；

8、负责公司行政事务的管理，监督各项行政制度的落实，并不断加以改进。

任职资格：
1.同岗位三年以上工作经验；

2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.有良好的文笔和语言表达能力，熟练操作常用办公软件；

4.具有较强的人际交往、应变、沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

    花城生活超市是一家专业的社区连锁超市。属下的分店均分布于广州市的中高档社区，并拥有专业、独立的物流配送系统。公司多年来致力于提供高品质的商品、优质的服务、便捷舒适的购物环境，深得消费者的喜爱，并得到业界同人的肯定。在以人为本的管理原则下，公司业务市场正在迅速而平稳地上升。我们将以标准的管理方法、优厚的福利待遇和优质的工作环境给您提供良好的事业发展平台。本公司向所有富有朝气、勇于挑战自我的人敞开胸怀，并在不断发展中持续提供学习和发展的机会。