广州招聘

岗位职责：
1、协助领导，全面负责各部门的日常协调工作，掌握公司业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责行政工作，建立文件使用管理，负责草拟、审查和修改公司重要文件。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理和策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
6、熟悉当地政府劳资关系。
7、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、考勤、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
8、负责人员的培训、绩效考核、奖惩工作、协助有关任免和调配工作。
9、负责企业文化策划和组织实施工作。
10、定期主持召开各部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织各部门员工的业务学习，提高公司及人事行政管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

 广州市亿嘉物业管理有限公司成立于2006年9月，注册资金68万元人民币，具有三级物业管理资质。公司确定了“以人为本、业主至上、科学管理、服务优质”的服务宗旨，制定了“挑战平凡、无限创新”的服务理念，确立了“服务无止境、管理无盲点、业主无怨言”的物业管理工作标准。提出了“业主的需要是我们工作的目标，客户的满意是我们不懈的追求，服务的品质是我们永恒的目标”的工作口号。公司现有员工65人，管理人员中大专以上学历占80%，持证上岗率达到100%，公司下设“三部一室一个管理中心”.

        公司自创建以来就一直参与亿泉房地产公司开发项目“天河汇商业广场”的早期介入和进行物业管理，在企业管理中以“新物业、新理念、新文化”为发展方向，致力于持续满足业主与商户的多层次需求。经过近四年的经验积累与不断发展，公司目前已发展成为行业内专业技术水准高、服务品质优秀的物业公司，其卓越的社会效益和良好的服务口碑赢得了社会各界的广泛赞誉。