广州招聘

1.全面统筹规划公司的人力资源及行政管理，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；

2.参与公司经营管理及重大问题的决策，配合其他部门建立各项管理制度，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；

3.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；

4.全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；

5.全面负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，制定和完善人力资源管理制度，以适应公司迅速发展的要求；

6.负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展。

7.总裁办交办其他临时事项。

一、集团简介
    广州市金宏利投资集团始创于1996年，总部设立在广州市花都区。初期以建筑和房地产业为基础，此后多元经营、稳健发展。经过二十多年的不懈努力和持续发展，目前已发展为集文化旅游、餐饮食品、康养旅居、金融投资、大健康农业科技等产业为一体的大型民营企业集团。
    集团旗下拥有浈阳峡风景区、康辉养老产业公司、物业服务公司、湖景金阁餐饮管理公司、大雅堂文化投资等近20家全资及控股企业。

二、企业文化
企业愿景：打造餐饮食品管理行业标杆，致力文旅康养产业投资运营
企业使命：创造与分享优质的产品与服务
企业宗旨：打造极致的产品质量及服务品质
企业价值观：有思路才有出路，有作为才有地位
服务理念：尊重需求，尽善尽美
经营理念：敬诚守信，和谐高效
人才理念：以人为本，以德为先，德才兼备，人尽其才
创新理念：锐意进取，敢为人先
学习理念：敬学善用，共同成长

期待有志之士加盟发展！