广州招聘

1、负责建立公司的绩效管理体系，确定公司绩效管理策略，包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容，以及与相关激励制度的配合。
2、引导各部门进行绩效，推动公司绩效体系的顺利运行，对考核过程进行监督控制，保障公司绩效目标的达成。
3、运用绩效管理相关工具，为公司整体经营目标的达成提供制度支持与保障。
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈。
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

6、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上专职绩效管理工作经验，熟悉外贸型工贸一体化企业的绩效管理；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法，有独立主导过绩效体系，熟悉各种绩效工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，具有较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力，保密意识强，有良好的职业操守等；

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公司福利与待遇：
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周末双休---摒弃不规律的调休生活，妈妈不再担心您休息没朋友耍啦！
带薪假期---法定假、带薪年假一个都不能少，拿着薪资去happy，任性！
社会保障---六险一金加商业保险，一个都不少。就是如此嚎！
扁平管理---我们只看效率，结果导向，能者说了算！
员工活动---集体活动、年会、节日活动……只要员工健康快乐，公司无条件支持！
职业发展---专人为您规划，职业生涯从此步入快车道！
员工培训---公司培训员工、主管培训下属是应尽的职责，在工作中学习成长！

美国Global Sourcing Group Inc集团公司（下面简称美国G.S.G.I.公司），于1988年11月在美国佛罗里达州成立，经多年稳步发展，现已成为集国际品牌管理，国际创意执行，北美和中国市场联通的，由多家STEM教育机构和产品开发公司组成的在华技术和服务外包公司，在美国和中国有多间分公司和办事处。自2012年起，公司不断拓展新的业务，将在大型中外合作幼教玩具和网络教育等领域一展所长

4Kids，广州市吉斯咨询服务有限公司是美国G.S.G.I.公司中国区业务总部。4Kids公司主要生产经营各类家庭装饰品，先后成为Wal-Mart、Michaels、Hobby Lobby等国际知名公司的重要贸易合作伙伴，产品畅销美洲、欧洲等世界各地, 是北美家庭装饰品的主要供应商和行业领导者之一。公司以优质的服务和诚信待人的经营原则赢得了客户的信任，取得了良好的声誉和突出的效益。公司有多位欧美资深的专业设计师和营销精英。

公司重视员工的个人素质和职业发展规划，强调员工是公司最重要资源，是公司持续发展的基础。公司采用人性化管理风格，重视员工的个人情感，努力为员工创造与企业共同发展的机会。因业务扩大需要，诚邀下列专业人士加盟。

坐车线路：
4路；59路；223路；502路；502沙田班车；519路；7路; 11路; 35路;36路; 54路;
61路; 80路; 101路; 104路; 125路; 184路; 192路; 194路;264路; 541路; 夜12路; 夜16路
，地铁6号线（团一大广场A出口）