专卖店设计
佛山市圣堡罗门业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2016-10-05
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:室内设计
职位描述
负责终端专卖店展示方案设计开发;专卖店、商场专厅的平面、立面、施工、效果等设计。
一、专卖店规划
1、优化、升级全国统一专卖店形象;
2、编订提升形象执行手册(如SI手册,物料手册,监理手册,VI手册、品牌手册);
3、协助开发专卖店材料和道具。
二、专卖店设计
1、联络经销商,完成前期专卖店尺寸及装修的沟通;
2、负责全国专卖店装修布局设计,包括动线规划,根据标准把握门店形象统一;
3、完成设计图和施工图,提供专卖店装修所需材料预算清单,协助做好专卖店装修造价预算。
三、专卖店监工验收
1、根据专卖店设计任务,有计划的及时完成设计工作,并参与重点专卖店施工监理和竣工验收;
2、根据实际需要,设计师进行项目沟通及上门勘测,并提供相应的装潢指导;
3、专卖店装潢完毕后,根据设计图纸进行审核验收,如不合格提出整改意见。
四、专卖店分析总结
1、协助部门经理进行专卖店装潢效果调查分析工作,提出书面或口头建议;
2、搜集,分析,研究并共享一线市场资讯(设计时尚/新型材料/行业走向/消费者心理)。
五、其他工作
1、协助上级处理各类文件、报表等综合性文件,完成分析报告;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,室内设计、艺术设计等专业,
2、2年以上终端形象设计工作经验,有一定的专业知识和工作经验的积累。
3、掌握AutoCAD 、3dsmax 、Lightscape 、Photoshop 、VR等专业软件及相关行业知识;
4、具有空间想象力,创新能力。
5、经验稍逊的可应聘专卖店设计专员
一、专卖店规划
1、优化、升级全国统一专卖店形象;
2、编订提升形象执行手册(如SI手册,物料手册,监理手册,VI手册、品牌手册);
3、协助开发专卖店材料和道具。
二、专卖店设计
1、联络经销商,完成前期专卖店尺寸及装修的沟通;
2、负责全国专卖店装修布局设计,包括动线规划,根据标准把握门店形象统一;
3、完成设计图和施工图,提供专卖店装修所需材料预算清单,协助做好专卖店装修造价预算。
三、专卖店监工验收
1、根据专卖店设计任务,有计划的及时完成设计工作,并参与重点专卖店施工监理和竣工验收;
2、根据实际需要,设计师进行项目沟通及上门勘测,并提供相应的装潢指导;
3、专卖店装潢完毕后,根据设计图纸进行审核验收,如不合格提出整改意见。
四、专卖店分析总结
1、协助部门经理进行专卖店装潢效果调查分析工作,提出书面或口头建议;
2、搜集,分析,研究并共享一线市场资讯(设计时尚/新型材料/行业走向/消费者心理)。
五、其他工作
1、协助上级处理各类文件、报表等综合性文件,完成分析报告;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,室内设计、艺术设计等专业,
2、2年以上终端形象设计工作经验,有一定的专业知识和工作经验的积累。
3、掌握AutoCAD 、3dsmax 、Lightscape 、Photoshop 、VR等专业软件及相关行业知识;
4、具有空间想象力,创新能力。
5、经验稍逊的可应聘专卖店设计专员
公司介绍
广东圣堡罗门业有限公司成立于2003年,位于珠三角经济重镇顺德勒流西华工业区,距广州市区、中山市区30公里,交通便捷。公司集生产、研发、销售于一体,核心产品是仿木铝合金门、工艺实木门,厂房占地50000多平方米,年生产能力80万平方米,是业内公认的中国铝门业的第一品牌。我们在国内门行业内率先提出“专门专用、打造室内一站式购齐平台”的理念,是唯一在行业内同时通过ISO09001:2000国际质量管理体系及ISO14001:2004国际环境管理体系认证的企业,并且获得了具有国际权威的IQNET质量证书。公司自2003年成立以来也一直保持着年均50%以上的高速增长,是业内最具发展潜力的标杆企业。截至目前,我们已在全国380多个城市设立办事处或销售机构,拥有1550多个销售、售后服务网点。
我们的人才观是“才者专用,德者大用,德才兼备者上用”!我们对所有管理类职位不硬性要求同行业经验,我们注重的是学习能力,执行力以及强烈的事业心。我们专注于为有热情,有理想,有成功愿景的年轻人提供实现自我价值的发展平台!公司一直不断的引进技术、管理等方面人才,也打破了在同行业里找人的这个观念,除了技术人才之外,中高层管理人员大都是来自于与门业不相关的企业。现在我们中、高层的干部基本都是大学本科、硕士学历,中基层干部也大多具有大专、本科水平,他们大部分都具有在跨国企业,上市公司等大型规范企业的从业背景和经历。而且我们现在的管理团队都很年轻,大都在30岁左右,朝气蓬勃!公司也致力于构建一支年轻、富有朝气,深具战斗力的核心团队,打造“快乐工作,价值共享”的企业文化。通过推行标准化,持续改善,不断夯实管理基础,提升综合竞争力,争取在近几年内在深沪市上市成功,以实现企业与个人价值的共享共赢。
圣堡罗在人才观及企业经营理念等方面有自己坚持的定位与价值观,再加上中国门行业是个全新的朝阳行业,市场空间巨大,因此未来的发展前景非常广阔。公司目前正处于高速发展期,期待您的加入!
公司网址:http://www.sinpolo.com
面试路线:广州/东莞/深圳/佛山-顺德大良汽车站-361公交车(大良-勒流) 2元 西华站下车后前走30米后左转30米即到
我们的人才观是“才者专用,德者大用,德才兼备者上用”!我们对所有管理类职位不硬性要求同行业经验,我们注重的是学习能力,执行力以及强烈的事业心。我们专注于为有热情,有理想,有成功愿景的年轻人提供实现自我价值的发展平台!公司一直不断的引进技术、管理等方面人才,也打破了在同行业里找人的这个观念,除了技术人才之外,中高层管理人员大都是来自于与门业不相关的企业。现在我们中、高层的干部基本都是大学本科、硕士学历,中基层干部也大多具有大专、本科水平,他们大部分都具有在跨国企业,上市公司等大型规范企业的从业背景和经历。而且我们现在的管理团队都很年轻,大都在30岁左右,朝气蓬勃!公司也致力于构建一支年轻、富有朝气,深具战斗力的核心团队,打造“快乐工作,价值共享”的企业文化。通过推行标准化,持续改善,不断夯实管理基础,提升综合竞争力,争取在近几年内在深沪市上市成功,以实现企业与个人价值的共享共赢。
圣堡罗在人才观及企业经营理念等方面有自己坚持的定位与价值观,再加上中国门行业是个全新的朝阳行业,市场空间巨大,因此未来的发展前景非常广阔。公司目前正处于高速发展期,期待您的加入!
公司网址:http://www.sinpolo.com
面试路线:广州/东莞/深圳/佛山-顺德大良汽车站-361公交车(大良-勒流) 2元 西华站下车后前走30米后左转30米即到