广州招聘

岗位职责：
1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行；
2、协助总经理完成董事会沟通、对外的公关和日常管理沟通；
3、协助总经理监督运营计划的执行、落实、修正；
4、协助总经理进行项目管理和资源配合
5、协助总经理全方位改善公司整体绩效

公司路径及说明
1、参与公司日常经营管理决策和内部报批审核（日常费用、项目计划以及薪酬绩效分配等）；
2、完成基础团队建设工作，并对公司整体流程进行修改；
3、协助运营总监完成团队组建及内部配合工作
4、协助总经理完成对外沟通和内部落实
5、对运营团队的计划执行实施监督和配合
PS：总经理助理的重要职责是建立及完善内部基础建设，是对公司整体运行效率负责。

主要工作目标：
1、悉公司运营环境、组建公司团队、建立全套管理制定（人事、行政、财务、内部日常沟通等）并推动实施；
2、建立直属部门或岗位的制度（岗位工作职责、工作内容和目标等）；
3、熟悉公司运营体系的操作模式，协助运营总监完成运营团队组建工作（运营体系和流程建立等）；
4、通过初步磨合对公司基本管理制度和流程提出调整和改善意见；
5、协助总经理跟进项目管理和配合；
6、重点落实并修正团队的绩效管理目标和奖励机制。
7，监督和执行绩效考核任务和目标。

任职资格
1、 22-28岁，形象气质好，男172CM以上，女164以上（女需26岁以上），管理相关专业本科以上学历，有驾照。
2、 2年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、 有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性，有良好的职业素养和职业操守。
6、 有很强的计划性和实施执行力、号召力。
7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、能承受较大工作压力，善于学习。
12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
16、较高的商务公关能力、整合人脉资源能力。

相关待遇：
年底双薪、双休、基本月薪+奖金

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