广州招聘

岗位职责：

1) 围绕公司目标，进行合理有效的服务流程设计，提高后勤服务质量，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定和正常运作；

2) 固定资产管理，完善资产管理、做好相关维护工作，避免造成公司资产流失和浪费；

3) 办公物品管理，办公用品和劳保用品的管理工作,维持办公区域的水电等的正常动作及合理使用、办公区域的安全卫生管理；

4) 车辆管理，建立与完善车辆管理制度和档案，做到合理使用办公车辆、维护良好的车况；

5）负责建设及维护内部网络；

6）负责公司内外部的会务与接待工作，包括：会务接待的申请接送、食宿、参观、会议/领导接见、提出、收集相关信息、事件

跟进等；

7）负责公司理念、价值观、目标、企业文化、公司动作及相关资讯的传播工作；

8） 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、从事行政工作5年以上，熟悉行政工作流程及实际操作；
3、有良好的文字表达能力，极具亲和力及较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
4、工作积极主动，吃苦耐劳，有责任心，能担当，具备良好的团队精神
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

    德高信集团是一家集房地产开发、酒店业、旅游业、生态农业、物业管理、广告策划、工程施工等经营业务于一体的大型企业集团。德高信集团在广东积累了近15年的丰富的房地产开发经验，企业前身自1992年起先后完成了超过100万平方米建筑面积的住宅、商业、写字楼、学校、酒店、度假村等大型房地产开发项目。德高信集团一直专注于公司的各项主营业务，在各个领域上不断寻求创新和发展，赢得了社会各界的广泛称赞与高度认同；在企业信用、产品设计、企划广告、工程质量、社区建设、社会回馈等方面也多次获得来自各领域的嘉奖。继往开来，德高信集团将不断完善、努力发展，向着国际化大型企业集团的目标迈进。

    德高信集团的企业文化及用人理念是“以人为本”。集团遵照因事择人，视能授权、升降靠能力，去留看纪律的用人原则，尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间，鼓励员工公平竞争，达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我集团业务正处于稳健的上升期，需要不断地吸收各类人才配合发展；集团内人文气氛浓郁，将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。

我们的经营理念：

厚德载物 志存高远 挚诚笃信

我们的故事：

德高信从历史中走来，满载着传承和荣誉，他成绩斐然，他坚不可摧，他乘风破浪，他满怀着激情和信心去探索并不断地向更远、更高的目标挑战！
德，是我们的世界观，厚德载物；
高，是我们的人生观，志存高远；
信，是我们的价值观，挚诚笃信。
德高信，凝结了我们从宏观到微观，从历史传承到未来发展的愿景，是我们企业经营哲学的概括，是德高信人团结一致、同心同德、共创未来的价值体系。

集团发展愿景

致力成为中国房地产行业的创新者和领先者。


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