广州招聘

职责要求：

1、性别：不限。年龄：30岁以上。全日制大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，3年以上大中型企业人力资源管理相近岗位工作经验；
2、组织、计划、协调和沟通能力强，有较强的统筹能力。
3、对HR各模块尤其是薪酬、绩效和培训工作有较深刻的认识和实操能力，能够迅速建立并规范人力资源管理制度体系。
4、具有较高的HR理论水平，能自行组织安排行政人事主管的业务培训工作，构建多层次人力资源管理体系。
5、具有战略思维，能强势监督并推进公司各项人力资源制度和工作计划的执行，促进企业目标的实现。
6、熟悉相关劳动法律法规及政策，促进和谐劳动关系，建设健康的企业文化，实现企业的长远发展。

    新生代市场监测机构成立于1998年，发展超过十年，是中国领先的市场研究和商业数据机构，于行业排名前五的国际性合资公司。
    新生代已经在消费研究、媒体研究、烟草研究领域奠定行业强势地位，并在房地产、汽车等研究领域或行业具有明显的领先优势；目前执行网络已覆盖全国各省、自治区超过250个城市，每年接触超过78万消费者，同步配备稳定的、规范的质量管理体系，确保项目高效运作。扎根中国十余年的发展中，新生代以其本土化的服务理念、国际化的服务模式，持续为众多全球化的企业提供优质的服务。目前服务多家知名企业，主要包括世界500强企业、国内知名民企、本土媒体、国际及本土广告公司。项目获取好评同时，也建立了长期的合作伙伴关系。
    新生代拥有中国最大且唯一、并受国际认可的消费者全景数据库——China Marketing & Media Study中国市场与媒体研究（简称CMMS）。该数据库是全球TGI指标体系的重要组成部分，称为“中国TGI”。以该数据库为首，新生代在十余年探索中，成功研发了新富（H3）、大学生研究、中国儿童消费形态研究（TWEENS)等多个自主数据库，全方位、多角度地持续跟踪监测中国市场的变迁，协助客户在商战中制定成功决策。
 
本公司将为被录用者提供广阔的发展前景及良好的福利待遇
1、完善的保险及公积金（五险一金）；
2、良好的福利＝带薪年假＋婚假＋产假（陪产假）＋双休＋公众假期
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工作地点：广州，待遇面谈
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