广州招聘

任职要求：

1、年龄35周岁以上，10年以上相关工作经验（其中3年以上经理级工作经验）；

2、大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先考虑；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理的六大模块；

4、具有良好的决策、沟通、协调、推进及执行能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等相关法律法规。