广州招聘

工作职责：
1、 负责制定企业文化建设方案，策划并执行战略导向的企业文化建设活动，全面推动企业文化系统的建设工作。
2、 企业文化的宣导和传播，组织总结提炼宣传公司的企业文化，增强公司的凝聚力
3、 负责企业文化的宣传与建设，公司刊物策划、组织与推广工作
4、 通过建立各种渠道、媒介和活动对公司企业文化进行宣传，撰写活动方案及后期宣传稿件；
5、 企业文化的资料、文件、档案的整理及推动。
6、 负责企业文化活动方案的制订与组织实施，各种活动后期的总结、评估；；
7、 协助部门制定宣传幅、标示牌，宣传报道各部门的重要工作与活动
8、 良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广, 有大型文体活动的组织或主持经验。
9、 优秀的跨部门沟通协调能力，较强的学习思考能力

任职资格：
1、大学本科以上学历，汉语语言文学、新闻学相关专业；
2、两年以上企业文化实践管理经验
3、较强的文字和语言表达能力，熟悉企业文化管理方法与流程，思维开阔、文笔流畅；
4、优秀的策划和组织能力，对企业文化有深刻的理解并充满热情。
5、擅长文体活动，能组织、策划企业重大活动，
6、语言表达能力强，人际关系良好，善于沟通和处理复杂矛盾；
7、有重大活动组织、主持经验优先

    广州市汇美服装有限公司成立于1998年，是一家集设计、生产、销售服务于一体的轻型服装零售品牌企业，旗下拥有知名棉麻服饰品牌“茵曼”。
    公司独立供应链系统，可满足品牌对生产效能和简化流程的严格需求，确保茵曼品质得到规范、标准的保证。
“茵曼”品牌自2008年诞生以来，以其“素雅而简洁 个性而不张扬”的品牌风格成名互联网，成为电子商务女装领域，成长表现最为出色的女装品牌之一。“棉麻、江南水乡、印染、素雅”等品牌特性关键词已经被众多女性消费者所熟知。2011年双十一“棉麻艺术家”改写历史，成为第一家冲破千万女装品牌，总业绩超越传统品牌位居榜首。
    在巩固电子商务市场份额的基础上，茵曼已经布局未来三年的战略规划，重心在品牌文化深度首创OAO模式（Online and Offline）以“茵曼?广州中华广场旗舰店”为起点，先后在哈尔滨、青岛、石家庄等城市开设品牌实体店，预计未来3-5年茵曼品牌实体店将覆盖全国重点城市, 实现“茵曼”从网络原创品牌向全民品牌迈进的新纪元。
    公司将以“做中国女装从网络原创到实体专卖第一成功案例品牌”为目标，扎实品牌根基，为消费者提供独具中国传统文化特色的生活和品味。
    茵曼商城：http://inman.tmall.com/
    官方微博：http://weibo.com/gzinman/