ELE早慧稚幼园海珠分园保育员
广州市海珠区英伦朗文培训中心
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:3
- 职位类别:幼教
职位描述
任职资格:
1、已婚已育优先。
2、年龄30-55岁,女性,学历不限;
3、有保育证优先。
职位描述:
1、负责照顾班内幼儿一日生活(饮食、起居等);
2、负责维护班内幼儿的安全;
3、负责打扫班内幼儿活动的环境卫生;
4、完成其它临时性工作。
地点:广州市海珠区工业大道光大花园一期南门C6会所首层(地铁沙园站A出口)
1、已婚已育优先。
2、年龄30-55岁,女性,学历不限;
3、有保育证优先。
职位描述:
1、负责照顾班内幼儿一日生活(饮食、起居等);
2、负责维护班内幼儿的安全;
3、负责打扫班内幼儿活动的环境卫生;
4、完成其它临时性工作。
地点:广州市海珠区工业大道光大花园一期南门C6会所首层(地铁沙园站A出口)
公司介绍
ELE英伦朗文教育(以下简称:ELE)是一家专业致力于青少儿教育的教育机构。ELE英语全称为“England Longman Education (Institution)”,以“Enjoy Learning, Enjoy life, Enjoy ourselves”为宗旨,寓意“快乐学习,开拓成长,享受生活”, 打造优质教育文化品牌。
ELE英伦朗文教育致力于研究中国儿童的教育事业,以“Enjoy Learning”—“享受学习”为理念,始终坚持走国际化与本土化结合之路,坚持全员教科研,在集团、幼儿园、学校、机构、社会、家长的多维互动联系发展中,形成专业的教育专家研究团队,逐步形成了符合中国儿童身心发展特点,符合时代发展要求,具有领先教育和超前教育意识的教育理念和教育特色,为广大青少年儿童提供了一个学习,成长,成才的良好互动平台。
机构引进英国最权威科学并成功实践多年的朗文课程。机构分幼儿部和少儿部,幼儿部按照国际幼儿园管理模式,融合蒙台梭利的早教理念,寓乐于学,寓学于乐,让孩子在玩乐中健康成长,学习中走向世界。通过中英文渗透双语教学,小朋友在双语的环境下进行园内活动,让孩子在活动中快乐的学习。少儿部将英语学习分为精读,泛读和外教口语,分别对学生的听、说、读、写进行系统训练。高效提高学生的英语综合能力,让孩子实现高分高能。
近年来,在ELE英伦朗文教育全体员工的努力下,凭借办学特色和办学优势,受到广大师生,学校的一致美誉认可,并开展了外教外派服务、教材教案提供、教学资源支持、英语课程规划、活动策划指导、专家教学讲座、学习测评系统、成果展DEMO、学校智慧管理平台等项目。
ELE实施集团式的管理,集团对中心管理架构、教学方式、人事调配实行监控和管理,使中心在做好长期规划的同时,以创新、开拓的形式开展各个中心内部的各项工作;集团重视人文化、亲情化、学习化团队的营造,尊重集团的每一位成员,给予他们发展的平台;ELE鼓励每一位员工,让他们在各自的岗位上实现自身的价值;ELE善用每一位员工,让员工能够突破自我,追求到卓越成效;ELE关怀每一位员工,让员工体验到家庭式的温馨,用集体智慧达到制胜的目标。在多维度的互动中,ELE全体同仁一起谱写开创优质教育文化事业的诗篇。
ELE为每位员工提供培训和晋升的机会,每年组织2-3次的员工旅游,为员工购买养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险和生育保险和意外保险,重要节日发放节日津贴,满一年员工每年享受带薪年假和年末双薪。
欢迎加入ELE的大家庭。
ELE英伦朗文教育致力于研究中国儿童的教育事业,以“Enjoy Learning”—“享受学习”为理念,始终坚持走国际化与本土化结合之路,坚持全员教科研,在集团、幼儿园、学校、机构、社会、家长的多维互动联系发展中,形成专业的教育专家研究团队,逐步形成了符合中国儿童身心发展特点,符合时代发展要求,具有领先教育和超前教育意识的教育理念和教育特色,为广大青少年儿童提供了一个学习,成长,成才的良好互动平台。
机构引进英国最权威科学并成功实践多年的朗文课程。机构分幼儿部和少儿部,幼儿部按照国际幼儿园管理模式,融合蒙台梭利的早教理念,寓乐于学,寓学于乐,让孩子在玩乐中健康成长,学习中走向世界。通过中英文渗透双语教学,小朋友在双语的环境下进行园内活动,让孩子在活动中快乐的学习。少儿部将英语学习分为精读,泛读和外教口语,分别对学生的听、说、读、写进行系统训练。高效提高学生的英语综合能力,让孩子实现高分高能。
近年来,在ELE英伦朗文教育全体员工的努力下,凭借办学特色和办学优势,受到广大师生,学校的一致美誉认可,并开展了外教外派服务、教材教案提供、教学资源支持、英语课程规划、活动策划指导、专家教学讲座、学习测评系统、成果展DEMO、学校智慧管理平台等项目。
ELE实施集团式的管理,集团对中心管理架构、教学方式、人事调配实行监控和管理,使中心在做好长期规划的同时,以创新、开拓的形式开展各个中心内部的各项工作;集团重视人文化、亲情化、学习化团队的营造,尊重集团的每一位成员,给予他们发展的平台;ELE鼓励每一位员工,让他们在各自的岗位上实现自身的价值;ELE善用每一位员工,让员工能够突破自我,追求到卓越成效;ELE关怀每一位员工,让员工体验到家庭式的温馨,用集体智慧达到制胜的目标。在多维度的互动中,ELE全体同仁一起谱写开创优质教育文化事业的诗篇。
ELE为每位员工提供培训和晋升的机会,每年组织2-3次的员工旅游,为员工购买养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险和生育保险和意外保险,重要节日发放节日津贴,满一年员工每年享受带薪年假和年末双薪。
欢迎加入ELE的大家庭。