广州招聘

工作职责：

1、负责员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责公司人事文件的呈转及发放。

6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，办理社保的相关手续其它事宜。

7、协助部门进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

8、部门总监临时安排的其它任务

任职要求：

1. 22-30岁，女性，人力资源管理、行政管理或相关专业大专或以上学历；
2. 三年以上同岗位工作经验，熟悉招聘流程以及各种招聘渠道，对人力资源六大模块有一定了解，擅长其中某二模块工作；
3. 精通劳动法律法规和熟悉广州市企业员工劳动关系、社保申报及用工备案流程相关流程；
4. 具备较强的组织、协调、沟通及分析问题、解决问题的能力，良好的语言和文字表达能力；
5. 熟练操作WPS、Office等办公软件；
6. 有物业管理或是地产工作经验者优先。

    荔园集团源起1998年，2003年建立荔园地产，2017年正式更名为 “荔园集团”，完成稳步跨越式的发展，经历17载，秉承“绿色地产”理念，成为绿色地产的领导企业。
    荔园集团是以绿***地产、城市社区生活服务、全龄教育为主要发展方向的多元化集团。荔园对生活环境品质改善及提高的专注与坚持，为社会可持续发展带来持续不断的先进力量。
    荔园集团现已完成五大区域、覆盖16个城市的全国化战略布局，拥有12家子公司，开发总面积逾2400万㎡，资产规模达52亿，拥有员工500余人，年度销售收入超过10亿元，深耕于房地产、绿色环保科技、城市社区服务、教育和投资等多个行业。荔园致力于打造多元化、现代化、国际化的集团管理模式和资本平台，以可持续发展的建筑全生命周期产业链构建企业的核心竞争力，为居民的绿色环保健康生活提供保障，为世界创造更健康更持续化的未来。

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