广州招聘

岗位职责：
1、规划公司人力资源运作体系，完善人力资源管理制度/流程，提高人力资源运行效率；
2、负责公司招聘培训体系的建设和规划，及指导各业务领域的培训工作开展；
4、负责绩效管理体系的设计和优化，组织实施绩效考核，协助各业务部门推行绩效考核工作；
5、负责公司考评系统的建设及不断改进；
6、负责并参与公司薪酬体系的建设、标准的制定，并落实公司的薪酬管理；
7、人才梯队建设：负责储备干部、关键岗位后备人才选拔、培养、考核工作；
8、组织实施公司企业文化的推进计划，提高全体员工的士气和归属感，使整个公司形成积极向上的文化氛围；
9、组织收集内部人力资源需求及外部人力资源供给情况，对公司人力资源政策提出建议；
10、负责公司各部门人员配置及优化，提高人岗匹配度，为员工的晋升和发展建好通路；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，正规院校毕业；
2、8年以上大型企业人力资源管理相关工作经验，4年以上部门负责人管理经验，熟悉人力资源管理各模块，善于进行人力资源体系的梳理和流程的建立和管理，特别是招聘，培训以及绩效考核体系；
3、有较清晰的企业人力资源管理思路，擅长企业文化建设以及服务性企业的人力资源体系建设；
4、较强人际协调能力、沟通能力和一定的影响力；
5、性格外向，亲和，能妥善处理员工关系，提高员工满意度；
6、电脑操作熟练，能熟练操作WINDOWS办公软件；
7、服务行业相关工作经验，特别是IT行业经验优先；
8、懂日语者优先考虑。

职位重点：
一.团队文化建设，特别是有IT行业企业文化建设有经验的优先考虑；
二.薪酬绩效考评有突出经验优先考虑；
三.战略性的人才培养和获取有独到经验可优先考虑。

       广东华智科技有限公司成立于2003年，总部位于广州科学城，在日本东京设有分支机构，是一家全方位的IT服务及行业解决方案提供商，致力于为汽车制造和医疗健康行业客户提供IT整体解决方案及一站式IT服务。广东华智主要客户有TOYOTA、HITACHI、NTT DATA等日本知名跨国公司，是日立集团在中国的医疗健康和IT领域的长期合作伙伴，公司是目前国内拥有日本优质客户最为集中的软件企业。
为推动公司的多元化发展，广东华智现已在中国地区发展医疗健康、高端康养、医养结合等大健康产业领域事业和智能楼宇事业，势头强劲，前景无限，期待志同道合之士踊跃加盟。

公司福利政策：
1、工作时间：五天八小时工作制
2、文体娱乐：篮协+乒协+羽协+足协等
3、***档案：协助办理广州市***
4、有薪假期：产假、丧假、婚假、年假、病假
5、员工保健：安排年度员工健康体检及心理保健
6、慰问类别：春节、端午、中秋、结婚、生育、病期等
7、提升培训：计算机技术、质量管理、项目管理、日语培训等
8、六险一金：养老、失业、工伤、生育、医疗保险+重大疾病险、住房公积金
9、职业发展：“技术”、“管理”等多重晋升通道
10、提供赴日本工作、研修的机会

有意者请将个人简历及相关资料寄往以下地址：
地 址：广州市黄埔区科学城开泰大道8号中日未来产业中心B座10-11楼广东华智科技有限公司
邮 编：510663
联系人：黄小姐
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