广州招聘

1、负责公司人事工作,起草有关人事工作管理制度。
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上, 做好人才挖掘,引进工作.
3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
4、具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的 申请报批手续.
5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理和补偿
任职资格：
1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；
2、从事人力资源管理工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
5、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。
6、有服装行业经验优先

    广州速品服装有限公司，凭借强大的买手队伍和先进的专业设施倾力打造国内成功的中高档女装快销品牌。公司全面应用最先进的管理系统，糅合了东西文化精髓及现代商业营销意识，形成一套行之有效的经营理念。
    公司以“做中国有影响力的品牌公司之一，做成功老板的摇篮”为发展宗旨，以“帮助客户创业，富强祖国”为企业使命，奉行“激情、诚信、快乐、责任、感恩、忠诚”的价值观，以尊重人才，培养人才，重视人才为依托，实现企业的经营战略和人才战略，实现加盟商与企业双赢的成功合作。
    公司凭借鲜明的个性设计与极具标识性的流行时尚，速品将世界时尚潮流服饰带入中国，领先倡导“快时尚慢生活”的新时尚概念，以保证款式始终引领潮流，同时倡导慢生活的都市健康时尚生活，让独立的都市女性通过服饰表现自我。旨在为消费者打造风格突出的时尚品牌，为时尚一族提供丰富、精致的时尚产品。从而体现出速品的快时尚魅力。成为都市女性生活中不可或缺的陪伴。

企业愿景：打造中国有影响力的时尚服饰品牌 做成功老板的摇篮

经营理念：服务客户重于一切

人才战略：以开放的人才观接纳人才、发现和培养人才才能尽快形成合理的人才机制，带动企业的持续发展。

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