广州招聘

任职资格：？
1.年龄：28岁以上
2.学历：大专或以上学历
3.经验要求：具有一定的管理经验，具有两年以上行业经验及银行资产保全和不良资产处置经验，金融、经济、审计、法律专业优先考虑
4.知识要求：对不良资产处置等业务领域的法律政策、业务特点和运作方式比较熟悉，具有良好的业务专长和实践经验
5.能力要求：具有较强的组织执行能力、沟通协调和谈判能力及文字表达能力；具有项目风险审查、分析能力，对于组织非正常项目的处置和催收有丰富的经验及成功案例
6.其他要求：责任心强，具有良好的团队合作及开拓创新精神

工作职责：
1.每月30号前针对借款客户贷后的情况制定下个月的贷后管理计划，并监督下属实施计划，及时完成率100%。
按时完成日常借贷监管工作，及时掌握借款客户经营动态，预防风险发生；风险发生时，及时发出预警信号，并提供解决方案，完成率100%。
2.负责对不良借款进行法律诉讼、拍卖操作、处置执行，采取相关措施转化风险，保障投资人债权利益，及时解决率100%。
3.保全投资人债权利益，制定本息追踪方案、计划并监督执行，监督下属按时对借款客户进行利息、本金的催缴，出错率不高于1%。
4.负责打造资产保全团队、培养人才，利用内部竞争机制激发队员工作能力，每2月培养不少于1位经理级人才；每月针对团队开展不少于2次的岗位相关知识培训
5.制订部门周、月度部门总结计划，并在周一上交周总结计划表、在月初第1个工作日上交月度总结计划表（上交至人力行政部）；监督下属执行即定周、月度目标，帮助下属解决实际工作、销售问题，完成及时率100%。
6.负责与法院、公安等相关部门建立紧密联系，有效完成后期清偿事物。
定期向上级汇报、提交借贷资产保全措施和建议；借款客户贷后检查表和贷后检查报告经风控委员会审批后进行存档保管

福利待遇：
丰厚的薪资待遇：
业务部门：无责任底薪+高提成+业绩分红+激励奖金+年度分红

完善的福利：
社保+生日关怀+节假日福利+带薪休假+员工宿舍+员工活动+年度旅游+下午茶+餐补

强大的培训体系：
新员工入职培训+高端专业外训+系统内训 +精英晋升培训班

盛大金禧起源于1998年，现已发展成为以股权投资为核心的的综合型金融服务平台。
公司把“为中国思考”作为终身奋斗的使命和责任，致力于金融服务创新，持续关注并孵化当代中国高速成长的地产、驾考、环保、大健康、新农业、新能源、新基建等高成长性和稳定性优质产业。与此同时，盛大金禧依托国内庞大的线下服务机构进行实地尽调管理，在投前、投中、投后实现全业务链风险管控，为广大客户的投资安全保驾护航。
2019年，盛大金禧董事长盘继彪先生顺利收购香港上市公司“标准资源控股”并更名为“金禧国际”。未来盛大金禧将持续秉承“ 诚信务实、卓越创新、回馈社会”的经营理念，致力成为全球金融领域更专业、更具影响力的金融服务品牌。