广州招聘

岗位职责：

一、 制定人力资源战略规划
1、根据公司战略目标制定人力资源战略规划，包括招聘、培训、考核、薪酬规划。
2、参与公司人事方面重大决策，收集招聘、培训、考核、薪酬情况，为决策提供资料。
3、参与公司部门级以上组织架构更改决策
二、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
1、了解和听取员工意见，并将建议、意见反馈给各部门
2、受理员工投诉，落实相关部门解决
3、建立有效的激励机制，调动员工积极性
三、部门工作管理
1、确定下级部门组织架构
2、确定年度人资计划，根据所需岗位确定招聘渠道并组织招聘人员；
3、进行中、高层考核并处理考核申诉
4、制定年度培训计划，对培训效果进行跟踪
5、根据架构书写中、高层岗位说明书
6、根据公司工资总额，编制公司薪资调整方案
四、代表公司与对口单位进行沟通、协调
五、部门建设
1、将年度工作计划进行分解，并监督执行；
2、评价、考核下属员工的工作状况及表现；
3、对下属员工进行培训、指导

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业为佳；
2、工作满十年以上，人力资源管理工作5年以上工作经验；
3、有公司企业文化、人力资源管理知识、心理学、公共关系学、法律知识等培训经历；
4、文字表达能力强，熟练使用office软件（Word、Excel、PowerPoint）
5、具有优秀的组织、观察和沟通能力，有团队意识，知人善用；
6、细致、有亲和力、有敏锐的观察力，性格开朗，热情，待人接物大方得体，对待工作认真、仔细、负责，处理问题具有全局观，能够站在公司的立场考虑问题，团队合作意识强

    广东立乔交通工程有限公司成立于1999年，注册地广东省阳江市，公司总部位于广州市番禺区节能科技园内，注册资本一亿元， 是一家专注于交通、市政及照明施工安装的高技术服务企业。主要为市政公用、公路交通、公园景区等基础设施提供智能交通和节能照明等配套产品的研发及设计服务，为政府的公共基础设施等提供交通与照明的产品研发、设计、施工安装、调试维护等“一体化”综合服务商。公司的交通安全设施工程产品创新及施工技术在国内一直位居前列。立乔交通具有建设行政主管部门颁发的11项资质，包括市政公用工程施工总承包壹级、公路交通工程专业承包壹级等。公司经过十八年发展，依托自身的研发技术在全国交通、市政及照明行业领域内具有的丰富项目经验，树立了良好的品牌形象和较高的客户信任度，形成了有竞争性的品牌优势，近十年来，公司成绩卓越，多次承接国家、省、市重点工程项目，形成了以广州为重心、珠三角区域经营为主、辐射全国的业务圈。公司坚持走自主创新的道路，凭借大型项目经验、良好的品牌战略、雄厚的资质实力、以及自主创新与技术研发的四大优势，通过持续的研发投入，现已培养了一支稳定、高效的团队，公司现有一级注册建造师24人，二级注册建造师36人，高级工程师9人，工程师37人。公司现有自主研发专利33项，是国家高新技术企业、广东省工程技术研究开发中心，获得广东省著名商标称号。
    公司注重人才培养及发展，良好的晋升机会和融洽的工作氛围是我们人力资源工作的重点，生日会、法定节假日、社会保险、节日礼金/礼品、团体旅游、优秀管理者国外游等福利应有尽有，立乔大家庭致力于让每位员工在企业找到自己的定位与公司共同成长。
公司地址：广州市番禺区番禺大道番禺节能科技园总部中心一号楼22层
乘车方式：
广州方向：地铁3号线至市桥站，由D出口出站到市桥街道办转乘302、146、或B出口乘坐165到节能科技园下；
市桥方向：乘坐302、310、165、987、146、145、番10到节能科技园下车走到总部大厦一号楼2201室；
可乘坐公交车线路：302、310、165、987、146、145、番10

联系电话：020-39935088
公司邮箱：hr02@lijoe.cn
欢迎相关岗位人员亲临公司现场面试。