广州招聘

职位年薪：8-12万
工作地点：东莞
招聘人数：1人
岗位职责：
1、这个岗位是一个HRBP的角色，涉及所有HR和行政模块的工作管理，例如薪酬福利、绩效考核、员工关系、人员发展、招聘、行政。
2、如下仅为配合该办事处特殊性和发展阶段的特殊性的能力需求：
1）能接受出差安排：因办事处管理跨度大，所以预计该职位人员有+30%时间是需要出差的。当然，HR行政助理得力的话，将能协助极大降低出差频率。
2）能处事更为圆润和成熟：因该办事处去年开始合并（将两个办事处合并在一起），加上东莞、大惠州（惠州、河源、梅州；客家人）、大潮汕（汕尾、揭阳、汕头、潮州；潮汕人）三个地区的人文差异较大，所以需要这位HR主管更为成熟，最好曾经有类似合并变革的工作经验。
3）能够适应快消行业的高强度、高压力，同时具备较好的情商管理。
4）在HR领域各模块有丰富的实战经验，特别侧重于绩效管理、招聘和能力发展，有相关行业背景和远程带下属经验优先考虑。

岗位要求：
1、 大专以上学历，3年以上外资或大型企业相关人事工作经验，精通HR各板块：绩效、招聘、能力发展等；
2、 有行政管理的经验；
3、 有较高的情商和成熟度，有经历过企业方组织变革成功经验者优先；
4、 有跨区域管理、带下属的经验；
5、 能够适应快消行业高强度、高压力的性质。 能适应出差的要求。
企业介绍：知名快消品外资公司， 在全国有10几个工厂， 生产快速消费品。

广州童蓓教育咨询有限公司是一家专业开发儿童潜能的科研中心，集研发、生产、销售、培训于一体,中心研发的教材,灵活应用国内外教育专家学者的方法，符合了胎教和0-6岁年龄阶段儿童的潜能开发特点,主要吸收杜曼教育专家的理论和方法。在教育中提倡爱的教育理念。实践中采用闪卡教学、音乐训练、阅读训练、计算训练、外语训练、视觉训练、思维训练、想象训练、创造力训练、记忆力训练、习惯培养、感统训练等右脑开发、全脑开发技术。