广州招聘

岗位职责：

1、开发、管理和实施公司的招聘制度及战略，提高招聘工作有效性，实现公司人力需求；

2、根据编制及公司发展需求，协调、统计、审核各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度人员招聘滚动计划；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开发、分析、维护、评估各招聘渠道；

4、设计、起草和审查招聘测评工具，组织招聘、甄选、面试等工作的执行；

5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、人力资源、心理学、中国汉语言类相关专业本科以上学历；

2、熟悉招聘体系，制度、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，三年以上专项招聘管理的工作经验，熟练劳动法；

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、突出的制度编拟和文字处理能力，较强的沟通能力和谈判能力；

5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心、事业心及团队协作能力；

6、大型零售行业或知名服装行业。

广州福龙实业有限公司
——中国经营奢侈服饰品牌的标杆企业，旗下拥有路卡迪龙、莱克代尔两大奢侈品牌、300余家终端店铺，其中70%以上店铺在商场销售排名前三，年销售近10亿，公司创新的裤墙陈列法、单店管理模式、福龙开发模式引领行业潮流。
——公司成立于2002年，现有员工1000余人，选择对服装具有浓厚兴趣的人做设计师，选择对未来满怀激情和梦想的人成为工作伙伴，是福龙的人才标准，因为福龙也拥有宏大的梦想——打造历久弥新的百年品牌。
——福龙奖励员工汽车、全自动一体化办公设备、家庭影音系统、苹果笔记本电脑、苹果手机……这些奖品的巨大意义不在于价格是多少，而在于，福龙给予人才的充分尊重和荣耀，在福龙这个平台上，你的能力有多大，舞台就会有多大。
——我们倡导家的文化，旅游、集体婚礼、生日会、团圆宴、新年晚会……丰富多彩的员工关怀活动、完善齐全的员工福利，让大家亲如兄弟、情同姐妹。
——2012年，福龙十周年之际，公司总部将搬迁至广州CBD的核心——广州银行大厦办公，在这里，公司拥有上万平方的自有物业，将为员工提供五星级的办公环境。