广州招聘

关键职责：
1：负责研究制定私人银行业务发展规划及年度经营计划，并指导分行私人银行部/中心制定、实施；
2：统筹组织制定全行私人银行业务的各项管理制度、操作流程和业务体系；
3：统筹协调并推动相关处室、部门推出私人银行产品及配套的服务体系、操作流程；
4：根据全行私人银行业务市场营销战略制定年度营销计划和客户拓展、维护方案，并指导分行制定营销方案并根据分行需求提供专业培训；
5：负责分配业务指标和产品销售计划并跟进完成情况；
6：负责私人银行营销费用、奖惩政策的制定与跟踪管理；
7：负责制定分行私人银行团队的建立和培养方案，提高私人银行队伍的整体素质；
8：负责组织私人银行业务交易的管理和检查，有效管控职责范围内的风险。

任职资格：
1：经济、金融、财务、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历；
2：具有大学本科学历的，须具备5年以上本专业工作经验；具有研究生以上学历的，须具备4年以上本专业工作经验。其中，有私人银行相关管理工作经验和个人产品销售或中高端客户服务经验的优先；
3：熟悉国家经济金融方针政策和法律法规，具备个人和公司投资、理财、授信、法律等方面综合业务知识。
4：良好的总结、归纳、分析能力
5：能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，带领团队成员取得优异的团队绩效。
6：善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力。

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