系统运营工程师
松下·万宝(广州)压缩机有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2
- 学历要求:本科
- 职位类别:系统集成工程师 系统架构设计师
职位描述
岗位职责:
1、对公司应用系统进行运营维护,对应业务部门提出的询问,保证公司各应用系统的正常运转;
2、评估应用系统运行状况并提出应用系统改善方案;
3、应用系统功能测试推进;
任职资格
1、本科学历,计算机相关专业、管理类专业;
2、熟悉ERP基本原理、对数据库(SQL SERVER)应用有一定了解者优先;
3、具有耐心细致的工作能力;
4、具有良好的团队合作精神和交流沟通能力;
5、身体健康;
公司简介:
松下?万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社(占70%)与广州万宝家电控股有限公司(占30%)合资创办的大型企业,是松下压缩机集团全球最大的生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 panasonic 牌压缩机。公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,凝聚了尖端技术的松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价,引导国内压缩机产业潮流。
现公司员工达到6000多名,采取松下集团的先进管理模式,按国家有关规定提供完善的福利待遇。
员工福利:
1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假
2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)
3、公司每年度为在职员工安排健康及职业病检查
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动‘
6、针对符合条件管理干部人员的购房,经公司核定,按月度发给购房利息补贴;
7、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
8、公司的宿舍区内提供完善的住宿条件和康体设施:小套间2~4人/间,配备床、书桌、衣柜、空调、冷热水;提供足球场,篮球场,网球场,健身室等。
薪资调整:
年度调薪 职务晋升调薪
教育训练:
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训(如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等)
4、培训方式:内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
5、公司将根据经营情况和技术发展要求,选拔业绩优秀者,有机会参加国外培训
更详细介绍请浏览本公司网站。http://pwapcgz.panasonic.cn/cn/
公司介绍
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,
是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。
公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。
公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。
二、员工福利:
1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假
2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;
3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;
6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;
8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
配备医疗室,足球场,篮球场,场等。
三、其他
1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。
2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。
3.培训与人才育成:
4.职前培训&岗位培训&专业技术培训
5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
联系方式
- 公司地址:钟村街道万宝工业基地