广州招聘

一年以上跟单发货经验，熟悉制造行业跟单发货流程，

了解珠三角行车路线以及有车辆调度的工作经验

工作内容：

工作内容:

一、 安排生产：按照发货通知单首先确认仓库的库存是否有现货，否则；

1、在主管的指导下，协调与核准生产订单的型号、规格、技术要求、基本术语、交货期等内容的准确与完整性。

2、负责生产计划单的开出、发放、跟踪、归档全过程，尤其是完全了解生产瓶颈和阻滞点。并及时通知和协助相关主管解决问题。 3、下订单至各生产部门，与主管确认发货时间，与车间协调安排生产。

4、及时跟进订单的生产进度情况并做好统计报表。

5、安排出货并及时记录运费。

二、安排发货

1、依据发货通知单及库存情况有计划的申请车辆和安排发货员发货。

2、依据发货通知单的信息打印外包装箱的标签及时送到仓库。

3、货物出库前与仓管/发货人一起核对当天所需发货的客户需货的数量、包装及外标签。

4、货物发出后，及时短信通知客户或发货单的传真，对发出的货物及时了解实际状态并及时处理突发状况，跟进客户的到货情况。

5、发货前按发货明细表和发货通知单与仓库交接物货，必须清楚、仔细核对数量、价格、发货目的地、收货人、电话及发货的特殊要求，做到准确无误送货或发货。

6、发货人员在发运过程中，注意防撞、防碰、防压和货物轻拿轻放，注意人身及货物的安全。

7、送货过程中如遇到特殊情况，无法准时到达时应尽快通知跟单员或经办人。送货途中应及时往返，出发前要预计返回时间，以便公司安排工作。

8、 在发货时遇到发货内容不详、货物、单据不一致和包装不符等情况，将影响到正常地发货时，应及时向上级主管汇报后，按公司的决定处理。

9、厉行节约，控制发货成本，严禁弄虚作假。

10、运输费用整理、开票，对帐

11、特殊情况处理，借用，归还等

12、协助销售部寄样品，安排销售每月样品计划，领料并交于相关人员，做好记录

三、能有效监督各货运公司的服务质量并能收集货运资料进行分析、判断、找出最佳的适应公司的货运。

四、平时需要协助仓库备货员跟据订单备货及仓库需协助订木箱时能协助

五、严格遵守公司的保密协议，禁止向客户和公司其它部门泄露公司资料及保管好相关资料文件。

公司简介
    广州市锐嘉包装设备有限公司于2006年9月6日组建，主要经营包装标识及相关设备的研发、生产、销售和服务，产品涉及瓶装线设备（理瓶机、塞入机、旋盖机、封口机、贴标机等）、袋包装设备（制袋机、一体包装机）、打码标识设备（热打码机、热转印打码机、喷码机及其相关耗材的生产研发）、标识配套设备（复卷机、旋转喷码装置、分页打码装置、移动打码装置）、打码耗材（热烫色带、热墨轮、热转印色带）等。
    营运面积约3000平方米。通过ISO9001:2008质量体系认证，获授权专利多项，承担过国家创新基金项目、区科技攻关项目，为市民营科技企业、市守信用重合同企业，华南理工大学产学研特派员单位，研究生实习基地，高新技术企业。
    公司秉承“用户至上”的原则和“精诚合作，互利共赢”的企业宗旨，不断探索和创新，从而为客户提供高效优质、适用的材料与标识设备。公司由一批资深的包装标识领域专业人士组成研发、生产、销售和技术服务团队，售后服务 24 小时响应，通过多种途径力求圆满解决客户的实际需求。
    我们的使命是透过不断探索和改进，为包装应用行业提供具国际水平的产品和服务。我们的核心价值观是“尊重与信任、诚实与正直，欢乐与热诚、合作与关爱，学习与创新、奉献与分享”，这也是我们为国内、外客户达到最高满意度的基础。

福利待遇
1、一般员工试用期为1~2个月，公司按照个人对工作岗位职责的履行情况，与员工协商薪资待遇。车间生产员工工作时间超过40小时/周按照国家规定倍数给予加班费，销售人员提供有保障性的月薪及优厚的业绩提成。
2、公司实行五天八小时工作制，其它节假日按照国家规定放假。提供住房补贴及免费的工作餐（中、晚），按照公司的盈利情况及个人的工作表现，实施平时的积分奖励制度及年终奖励制度；
3、公司除按广州市职工的标准为员工购买六险一金，另购买意外类的商业保险；
4、提供乒乓球、电视等娱乐设施，每周五晚组织羽毛球活动，员工可自愿参与。每年会组织员工集体外出活动1~2次；
5、会不定期的组织员工内训或参加外训，缺岗职位优选实行公司内部竞聘，为在职员工提供能力提升及职位晋升机会。